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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem frauenfeindliche Leitung, Personalentwicklung ist ein Fremdwort, Altersdiskriminierung bei Bewerbern 35+
Bewerber/inHat sich 2022 als im Club der alten (geistig auf jeden Fall) weißen Männer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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