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53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit Empathie und Professionalität

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Werdegang, Stärken, Fragen zur Person
  • Gründe für Wechsel in eine neue Rolle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom Bewerbungsverfahren bis zur Einstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kommunikativer, offener Teamplayer
  • Ich war nicht ausgelastet, mir fehlte der Austausch im Team bzw. mit anderen Abteilungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Logistics beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion mit Homeoffice auf die Corona-Situation

Bewerbungsfragen

  • Gewisse Abschnitte im Lebenslauf nochmal genauer erklären/schildern, aber auch wieso man bestimmte Entscheidungen getroffen hat.
  • Herangehensweise an einen Business Case erklären.
  • Ich habe das Gespräch und den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden, sei es durch den schnellen und angenehmen Austausch aber auch durch eine offene und ehrliche Mentalität in den Interviews.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Super entspannter und angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Creator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab frühzeitig Home-Office, regelmäßig wird sich erkundigt, alle halten sich gegenseitig auf dem Laufenden – besser geht es nicht.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Thema der Bachelorarbeit und Interesse am Thema, Interesse an den Themen der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top!! Keine Verbesserungsvorschläge. Finde es gut, dass man fragt was für uns als Arbeitnehmer wichtig ist, so fühlt man sich direkt wohl.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Wünsche, Hobbies, Berufserfahrung, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Monatelanges Hin und Her

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

An sich ein super spannendes Unternehmen, das einen echt toleranten und vor allem professionellen Eindruck gemacht hat. Ich hatte ziemlich schnell Rückmeldung erhalten für die Position, auf die ich mich beworben hatte. Durfte nach einem Video Interview ins neue Office kommen und mit dem potenziellen direkten Vorgesetztem sprechen. Nach dem Gespräch kam noch eine Aufgabe, die ich zu einem bestimmten Zeitpunkt zuhause erledigen sollte.

Aufgabe wurde eingereicht, es kam einige Tage keine Rückmeldung. Dann endlich die Bestätigung, dass meine Mail eingegangen ist. Dann fing das große Warten an. Erst auf Nachfrage bekam ich die Absage für die Position, auf die ich mich beworben hatte.

Zeitgleich wurde mir eine andere Position vorgeschlagen, auf die ich mich gerne mit einigen Arbeitsproben bewerben darf, da man mich in dieser Position auch sehe. Wieder mal wurden die Aufgaben eingereicht und es kam dieses Mal selbst nach einer ganzen Woche Wartezeit nicht einmal eine Bestätigungsmail. Erst auf Nachfrage kam die zweite Absage.

Man hatte mir noch angeboten in Kontakt zu bleiben, aber im Großen und Ganzen einfach nur unprofessionell und unverschämt, wie mit Bewerbern umgegangen wird.

Bewerbungsfragen

  • Warum ausgerechnet bei uns?
  • Warum ausgerechnet diese Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo liebe(-r) Bewerber(-in),

zuerst einmal vielen Dank für deine Bewerbung und für deine Geduld im Prozess mit uns. Wir bei VEHICULUM versuchen immer, die ideale Position für unsere bewerbenden Personen zu finden. Manchmal kann jedoch keine ideale Passgenauigkeit festgestellt werden. Wir entschuldigen uns dafür, dass es in diesem Einzelfall nicht ideal gelaufen ist, wünschen dir jedoch alles Gute für die Zukunft und würden uns freuen, wenn diese Erfahrung nicht dein Gesamtbild unseres Unternehmens trüben würde.

Top Prozess - Tolles Office

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Getränkeauswahl

Bewerbungsfragen

  • Größten Erfolge im Vertrieb
  • Chefs/Mentoren aus der Vergangenheit
  • Umgang mit Misserfolg
  • LL wird auseinandergenommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interview wird vereinbart und kurz davor abgesagt! Die gewohnte Startup Mentalität - viel Erfahrung für wenig Geld.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Bewerbern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo liebe(-r) Bewerber(-in),

vielen Dank für deine Bewerbung bei VEHICULUM und entschuldige unsere unzufriedenstellende Aussage hinsichtlich deiner Bewerbung hier bei VEHICULUM. Wir arbeiten stets daran, unsere Recruiting-Prozesse noch weiter zu verbessern und fast alle bewerbenden Personen sind mit unserem Prozess sehr zufrieden. Für eine kurzfristige Absage hinsichtlich eines vereinbarten Termins gibt es bei uns meistens sehr triftige Gründe, jedoch sollte es nicht vorkommen. Dennoch vielen Dank für deine Bewertung und für die Zukunft alles Gute!

Klare Vision und Fortschrittliches Bewerbermanagement

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als BEREICH BUSINESS DEVELOPMENT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • kreative Persönlichkeit mit umfangreichen Projektmanagementerfahrungen
  • Warum neue Herausforderungen: Weiterentwicklung meiner bisherigen Stärken und hin zu neuen Verantwortungsbereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess und volles Startup-feeling

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant im Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas ruhiger könnte es schon manchmal sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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