53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider scheint dieses Unternehmen keine bzw. keine professionelle Personalabteilung zu haben; Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung wird weder per Eingangsbestätigung, noch auf andere Weise registriert. Finger weg von solchen "Arbeitgebern".
Überdenken des ganzen HR Prozesses mit Telefoninterview, Gespräch, Probearbeit und dazwischen aussagen über ein Angebot zum Vertrag. Keine klare Struktur!
Des Weiteren unsinnigen Prozess von CS überdenken, eher ne undankbare Arbeit, welche 0 Erfolg auf den CS bzw. Salesprozess hat. Salesaktivität bei einem Ziel von % 2-3 % close quote im Monat von den Anrufzahlen habe ich noch nie in einem Unternehmen erlebt. Überdenken wie CS eingesetzt werden kann, um Zahlen zu steigern. Viel Erfolg!
Das Unternehmen braucht einen besser strukturierten HR Prozess.
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