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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veinsys die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veinsys
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veinsys
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer super, weil darauf geachtet wird, das die Motivation stimmt. Selbstläufer!!!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft nirgendswo "perfekt". Daran wird aber ständig gearbeitet. Bei Fragen ist immer ein offenes Ohr da.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Riesig!!! Unterstützung und Zusammenhalt stehen an vorderster Front.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 - Tage - Wochenende. Noch Fragen?!
Urlaub hingehen, ist im Rahmen der Möglichkeit des Arbeitgebers und einer klaren Kommunikation bedenkenlos möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, es stehen alle Türen jederzeit offen. Nichts was man nicht besprechen kann.
Anweisungen werden direkt und transparent gemacht.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der klaren Arbeitsanweisung die für alle gleich ist, wird sehr viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.

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