16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
Chef will alles kontrollieren. Unsachgemäßes, respektloses Verhalten gegenüber Angestellten
Kollegen super !
Ich sollte die Kollegen ausspionieren, weil der Chef nicht vor Ort saß.
Jeden Morgen musste man via Zoom Rede und Antwort stehen.
Ich habe tatsächlich nach 1 Woche wieder gekündigt.
Es war ein super schönes Büro
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig.
In Deutschland "noch" relativ unbekannt aber aufgrund der wachsenden Marktanteile sowie des Marketings stetig wachsend.
Es gibt Kernarbeitszeiten aber diese können dennoch flexibel gehalten werden, falls private Termine oder ähnliches anstehen.
Es gibt immer technische Trainings sowie Englischkurse etc.
Ebenfalls gut, aber natürlich persönliche Verhandlungssache!
Darauf wird geachtet. Man vertreibt ja auch nachhaltige und energieeffiziente Lösungen.
Sehr gut!
Ebenfalls sehr gut und respektvoll. Man lernt voneinander.
Sehr gut. Offene Diskussionskultur und klare Kommunikation
Gute und zeitgemäße Ausstattung und modernes Büro in Duisburg mit Kantine. Zuschüsse zu Fitnessstudios werden ebenfalls angeboten.
Klar und offene Kommunikation
Ja
Ja, natürlich entsprechend des eingesetzten Aufgabengebietes
Obwohl der Schreibtisch immer randvoll ist, bleiben alle freundlich und hilfsbereit.
Bei den Kunden wird das Produkt geschätzt. Aber besonders gut finden unsere Kunden, dass wir immer ansprechbar sind. Jeder von uns lebt VEKO.
Homeoffice ist oft möglich. Grundsätzlich ist es kein Problem für Arztbesuche oder ähnliches frei zu bekommen. Fitness-Training wird unterstützt und bezahlt. Überstunden sollen nur die Ausnahme sein.
In einem kleinen Team in Duisburg gibt es nicht so viele Aufstiegschancen. In der gesamten Fagerhult-Gruppe werden jedoch immer wieder sehr interessante Jobs angeboten. Weiterbildung in unserem Team wird jetzt mehr gefördert. Zum Beispiel gibt es einen Englisch-Kurs, auf jeden individuell abgestimmt.
Bessere Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge wäre schön.
In der Produktion und auch bei der Montage wird viel Wert auf Müllvermeidung und Energieeffizienz gelegt. Mit der Herstellung und dem Vertrieb von LED-Leuchten, leistet man ja schon einen großen Beitrag zum Umweltschutz.
Besser geht es nicht!! Jeder ist für jeden da.
Alle werden hier mit Respekt behandelt.
Man trifft sich auf Augenhöhe und für alle Problem gibt es immer eine gute Lösung.
Schönes neues Büro mit gemütlicher Kantine und leckerem Kaffee oder Tee. Wenn man Ruhe braucht, arbeitet man von zuhause aus.
Flache Hierarchien, alles kann schnell und unkompliziert besprochen werden. Nur der Weg in Headquarter ist manchmal etwas zu umständlich.
Ja, hier hat Frau nichts zu meckern. Gleichberechtigung ist hier keine hohle Floskel.
Ich habe mich noch keinen Tag gelangweilt.
* Die legendären Feiern
* steigende Stabilität
* Qualität
* übernimmt Kosten für gesundheitliche Fitness / vertrags- Fitnesscenter
Betriebliche Altersvorsorge sollte dringend ausgebaut werden
Ein tolles Team, jeder für jeden - zusammen geht alles besser
Steigt immer mehr, die Qualität überzeugt
Homeoffice ist jederzeit möglich
Wer möchte, kann bei entsprechenden Fähigkeiten / Möglichkeiten auch aufsteigen
Gehalt ist immer sehr pünktlich
Bei Erreichung der Boni werden diese anstandslos ausgezahlt
Wenn es um Sozialleistungen geht, könnte/ sollte in puncto Rente noch einiges verbessert werden
Umweltbewusstsein ist sehr gut
Geht kaum besser
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe.
Hat immer ein offenes Ohr
Lösungsanorientiert
In dem neuen Büro bleiben kaum noch Wünsche offen.
Parkplätze vor der Tür, Klima, neue, ergonomisch einstellbare Tische und Stühle, Cafeteria und nicht zuletzt: guter Kaffee ☕️
Innerhalb D ist alles ok, Rücksprache mit Head-Quater wird dank neuem Betriebsleiter immer besser
Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung
Gutes Arbeitsklima und top Arbeitskollegen
Top...gerade auch was die Home-Office (je nach Position) Möglichkeiten betrifft. Sollten private Termine anliegen, kann alles besprochen werden. Lösungsmöglichkeiten werden immer gefunden.
Es wird sehr auf den grünen Fußabdruck geachtet. Zum Beispiel werden die Produkte mit sehr geringem Verpackungsmaterial zum Projekt geschickt. Der Fuhrpark wir aktuell auf Elektro umgestellt.
Absolut genial...richtig guter Zusammenhalt der Kollegen. Großartige Unterstützung...Jeder für Jeden
werden sehr auf Grund Ihrer Erfahrung geschätzt.
Kein direktes "Vorgesetztenverhalten". Führung auf Augenhöhe.
Abwechslungsreich, da es im Projektgeschäft immer neue Projekte mit neuen Herausforderungen und Möglichkeiten gibt.
Die Feiern in Holland
Bezahlung, Betriebsklima, technischer Stillstand
Deutsches Management !!
Ist was?
in der Branche belächelt
??
Fachkenntnisse werden überbewertet
kein deutscher Standard: 40 h Woche, 25 Tage Urlaub, keine Altersvorsorge, ausgelobter Bonus wird nach Wetterlage ausgezahlt....
Ist was?
Jeder gegen jeden
Alle werden gleich schlecht behandelt
Narzissmus
Im Sommer unerträglich heiß
Was ist das ?
Alle werden gleich schlecht behandelt
Leere Lichbänder aufhängen und den Kunden vertrösten...
Top
VEKO steht für hochwertige Produkte und Leistungen. So sehen das auch die Kunden
Freie Zeiteinteilung
Über dem Durchschnitt und sehr fair
Ein Team und jeder hilft jedem
Auf Augenhöhe
Passt sehr gut und funktioniert
Immer spannend und und regelmäßig neue Projekte
Die Fluktuation ist riesig. Niemand hält es hier lange aus.
Wird auf dem Markt belächelt.
Jeder kämpft für sich und versucht den anderen auszustechen.
Kein Respekt den älteren Kollegen gegenüber.
Unterirdisch
Findet kaum statt. Die Kommunikation zum Headquarter ist gleich null.
Grundgehalt ist ok und wird pünktlich gezahlt. Bonus ist nicht erreichbar und andere Sozialleistungen finden nicht statt.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Hilfsbereitschaft.
Duz-Kultur.
Aufstiegschancen.
Regelmäßige Firmenevents.
Besser geht's nicht !
Je nach Position Home-Office möglich. Ansonsten 08 -17 Uhr Job. Hier könnte etwas Flexibilität rein. Trotzdem kann immer alles angesprochen werden, wenn z. B. mal ein privater Termin/ Arzttermin ansteht. Es werden immer Lösungen gefunden.
Normale Mülltrennung.
Hier hilft jeder jedem - Familiäres Miteinander
Im Sommer sehr heiß aber die mobilen Klimaanlagen machen es erträglich. Außerdem ist das Büro direkt am Innenhafen und hier ist alles fußläufig erreichbar.
Die Kommunikation zum Headquarter in den Niederlanden ist fast täglich gegeben und wirklich jeder hat auch in stressigen Zeiten ein offenes Ohr und ist stets hilfsbereit.
Sehr vielfältig, da wir uns stets in Progression befinden.
Produkt
Führung
D Mentalität akzeptieren
So verdient kununu Geld.