2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklungschancen und Wertschätzung
Keine Barriere freien Räume
Mehr Feedback vom Personal einfordern
Sozialer Bereich benötigt viel Abgrenzung, weil immer viel zu tun ist.
Ambulanter Arbeitsbereich, wenig Team zusammenkommen
Flache Hierarchien, Eigenverantwortung wird verlangt.
Supervisionen und Weiterbildungen werden vergütet
Auf eine transparente Kommunikation wird Wert gelegt.
Förderung/Einzelfallhilfe für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
Weiterbildungen
Umgang mit den Personal. Plus vieles nicht Wohle des Kindes. Es würd viel verschwiegen vor den Jugendamt. Nur um die Familien nicht zu verlieren als Klienten . Und wie gesagt mehr Schein als sein.