5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sankt Pauls Viertel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung inhouse (Spirit Day), Fortbildungsbudget, Supervision ...
Kollegenzusammenhalt
Super motiviertes, engagiertes Team,
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, immer ein offenes Ohr für jegliche Belange, sehr familienfreundlich (Arbeitszeiten etc), Mitarbeitergespräche...
Arbeitsbedingungen
Große/Moderne Räume, eigener Garten, Verpflegung inklusive, sehr gute Verkehrsanbindung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich- Modern- Emphatisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegialer, kommunikativer und kooperartiver Umgang miteinander
Image
Das Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit der Firma war stets positiv.
Work-Life-Balance
Dienstplan, Überstundenabbau oder Urlaubsplanung - das alles passiert Familiengerecht, oder nach den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Durch wenig Schließtage kann man flexibel seinen Urlaub planen.
Karriere/Weiterbildung
Der Träger unterstützt einen bei Weiterbildungen und Anerkennungen. Ausserdem gibt es jährlich Teamfortbildungen, Fortbildungen und Team Events , die der Träger finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Gesundheitsbonus und eine Art Weihnachtsgeld, aufgeteilt auf 12 Monate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Haus gibt es ausschließlich Bio-Essen. Der Träger unterstützt einen in Form eines MVV Tickets, um die Umwelt zu entlasten.
Kollegenzusammenhalt
Ein buntes Team, das auch auf sich und auf den Kollegen/ Kollegin achtet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind ein großer Schatz in diesem Haus. Sie bringen Ruhe, Ausgeglichenheit und viel Berufserfahrung mit.
Vorgesetztenverhalten
Der Träger ist Nah am Team. Ist täglich anwesend und Ansprechpartner. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen kann man seine Ziele und Wünsche äußern. Der Träger versucht realistische Ziele mit dem Mitarbeiter umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist sehr modern ausgestattet, es ist eine tolle Atmosphäre bei Eintritt des Hauses. Computer usw. sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
In den täglichen Morgentreffs und wöchentlichen Teams werden Bedürfnisse, Positives, aber auch, falls es Frust gibt angesprochen
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier bekommt jeder eine gleichwertige Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Hier darf jeder seine Ressourcen einbringen. Das Team ist offen für neue Projekte und Ideen.
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Einrichtung, lustige Betriebsfeiern, schöne Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu hohe Hierarchien. Unfaire Gehälter. Keiner traut sich was zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Personal
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden ohne auf können zu schauen eingestellt. Gute Kräfte werden ft abgelehnt da zu teuer
Image
Durch ständig wechselndes Personal, sind viele Eltern verunsichert
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandel kann verdient man wohl ganz gut, kann man es nicht, verdient man auch weit unter TÖVD. Die Unterschiede und somit die Unzufriedenheit ist daher riesengroß
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist wunderschön allerdings wird oft nicht an die Bedürfnisse der Kinder gedachter sondern eher an den Geschmack der Eltern
Kommunikation
Man ist nicht wirklich was wert wenn man nicht dem Leitungsteam zugehört.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude.
Eine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Trägers
Arbeitsatmosphäre
Träger sehen nur sich. Keine Mitbestimmung und Einbeziehung der MA. Menschlichkeit fehlt komplett.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Veldmann & Freunde durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Veldmann & Freunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.