15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das das Gehalt immer Pünktlich ist und wenn man kurzfristig frei brauch wird meistens alles dafür getan.
Die Kommunikation unter Kollegen und den Abteilungen-
Mal drauf eingehen was der Arbeitnehmer für Vorschläge hat und nicht nur alles belächeln. Gespräche kann man sich immer suchen zugehört wird auch aber nach 5 Minuten und Ende des Gespräch´s wird wieder alles vergessen und bloß gesagt man beobachtet das.
Chef ist komplett überfordert mit jeder Art von Aufgaben. Kommunikation ist das größte Fremdwort in dieser Firma keine Abteilung weiß von der anderen bescheid. Die Abteilungen schieben sich die Schuld immer weiter bis einer sich breitschlagen lässt die Schuld auf sich zu nehmen.
Man kann nach 8 Stunden nach Hause gehen ist der Vorteil.
3 Sterne nur weil die Schichten unter einander klar kommen. Wenn es aber wieder darum geht Absprache mit der anderen Schicht zu halten ist es wieder vorbei.
Nur ein Vorgesetzter ist gut die anderen oder Stufen höher kann man auch wieder vergessen.
Wollte 0 Sterne geben geht leider nicht. Wie im Text dadrüber schon erklärt.
Gehalt kommt immer Pünktlich aber für manche Positionen einfach zu wenig.
Gegen 0 die Gleichberechtigung mit schleimen kommt man am weitesten.
Selten aber vorhanden wenn man selber auch Interesse daran zeigt.
Zahlt pünktlich Hat ein offenes Ohr wenn man Probleme hat
Fragt zu wenig ,ob man Probleme hat
Mehr Kommunikation Monatliche Versammlung um im Kollektiv über Probleme zu sprechen
Pünktliche Lohnzahlung Ausreichend Urlaub
Fragt zu selten wie es den Arbeitnehmern geht oder was man verbessern könnte.
Mehr Arbeitserleichterung für den Arbeitnehmer
Pünktliche LohnzahlungAngemessener Urlaub
Unmenschlich nicht sozialZu wenig Gespräche
Mehr LohnMehr Kommunikation
einigermaßen Lohn und pünklich
Arbeitsathmosphäre beheben und Kollegenzusammenhalt
monatliche Aussprache über etwaige Probleme
pünktliche Bezahlung,guter Verdienst
schlechtes Arbeitsklima,keine Komminikation
mehr Komminikation und aussprachen
Pünktliches Geld
Mitarbeiterführung
Schlecht, gehen zum lachen in den Keller
120 Prozent Leistung.. Mitarbeiter gehen Kaputt nach Hause.
keine
Lästereien an der Tagesordnung.. Stille Post“-Prinzip. Jemand hört eine Geschichte, erzählt sie weiter und verdreht dabei ein paar Tatsachen.
Um Produktion wird sich nicht gekümmert. Nur im Notfall.
spärliche Beleuchtung wenn es irgend geht wird Beleuchtung ausgemacht.Lärmpegel hoch.
gibt es kaum.
jeden Tag die selbe Aufgabe
fairer Umgang
Anstrengend
Offen
Immer pünktlich
Bandarbeit
SEHR SCHLECHT
SEHR SCHLECHT
kurze wege zum arbeitsplatz ,pünktliche zahlung.
aufstiegschancen
für mich gibt es keine nachteile,habe noch keine gefunden
So verdient kununu Geld.