2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- gutes Betriebsklima (Verwaltung)
- betr. Altersvorsorge
- zufriedenstellende Verpflegung (Catering)
- keine freie Urlaubsplanung, keine Brückentage, Urlaubssperren
- geringe Wertschätzung der Mitarbeiter (unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Zulagen / Mitarbeiterbeteiligung)
- besser qualifiziertes Personal einstellen!
- vorhandene Fachkräfte halten + Ihre Leistung anerkennen durch deutlich bessere Bezahlung (=bessere Motivation der Mitarbeiter!)
Leistung wird gelobt, aber nicht entlohnt
Urlaub nicht frei planbar (Urlaubssperren)
begrenztes Arbeitszeitkonto
Löhne entsprechen nicht der Leistung / Verantwortung, das führt zu geringer Motivation! Hier wird am falschen Ende gespart, da gute Leute die Firma wieder verlassen oder erst garnicht hier anfangen.
in den Abteilungen gut
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