Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vella Versicherungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchie mit verständnisvollen Geschäftsführern
Aus Arbeitskollegen wurden viele zu Freunden
Das neue Büro ist wirklich ein Traum. Nicht nur, dass es super zentral gelegen ist und die 12 direkt vor der Tür hält, auch die Einrichtung ist mehr als gelungen! Man merkt, dass hier sehr viel Mühe und vor allem Herzblut reingeflossen sind. Sowohl bei der modernen und gemütlichen Einrichtung als auch bei der Unternehmenskultur. Jeden Morgen begrüßen einen die Vierbeiner (unsere Fellgood-Manager
), was für einen tollen Start in den Tag sorgt. Auch die flache Hierarchie ist etwas, das die Vella Group auszeichnet. Es gibt ein tägliches Kick-Off-Meeting mit den Geschäftsführern, zu dem alle Zutritt haben, und das sorgt einfach für eine extreme Nahbarkeit. Man merkt, dass das Unternehmen sich wirklich Mühe gibt und die Mitarbeitenden als Individuen gesehen werden. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und es ist großartig, ein Teil davon sein zu dürfen.
Die flachen Hierarchien sorgen für eine gute Kommunikation untereinander. Die Mitarbeiter der Vella Group sind so wie die kölsche Kultur; offen und herzlich und immer bereit zu helfen!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die hohe Eigenverantwortung lässt sich das private Leben sehr gut mit der Arbeit kombinieren. Dadurch, dass ich meine Hündin jeden Tag mit zur Arbeit nehmen darf, bin ich super entspannt und extrem dankbar dafür, dass mein Arbeitgeber das ermöglicht, denn so habe ich noch mehr Zeit mit ihr :)
Tolle Vertriebsathmosphäre zu einem wirklich wichtigem Thema.