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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VELO DE VILLE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VELO DE VILLE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VELO DE VILLE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man tauscht sich gerne mit den Kollegen aus und kommt aus dem Kopfschütteln nicht raus

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ok bis gut, kommt auf die Kollegen an

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden + 1 Stunde Pause (pflicht) im Office nicht mehr Zeitgemäß

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Organisatorisch schwierig, man fühlt sich wahrgenommen aber es passiert nix

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann man sich suchen, man wird dann aber auch mit mehrarbeit belohnt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen

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