4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist Abteilungsabhängig und ist mal stressig mal locker.
Das Unternehmen hat sich etabliert und ist in Braunschweig bekannt.
Einzelhandel typisch.
Weiterbildung findet Betriebsintern statt und auch auf Kursen außerhalb. Ist aber ausbaufähig.
Branchenüblich
Auch Menschen mit schlechten Schulabschlüssen oder Behinderung, bekommen eine Chance bei entspechender Mutivation und Interesse an Ihrem Arbeisplatz.
Es gibt gute und mutivierte ebenso Kollegen ebenso welche die sich ungerne an Regeln und Absprachen halten.
Nicht jeder kann gleich viel leisten bei der Arbeitsverteilung wird darauf geachtet.
Persönliche Gespräche sind jederzeit mit der Geschäftsführung möglich.
Zweckmäßig
Das Unternehmen is für jeden Ma. transparent insofern er sich einbinden möchte.
Es wird versucht auf indivuduelle Bedürfnisse einzugehen.
Wer gerne mit Menschen arbeitet ist hier richtig. Vortbildungen werden angeboten.
Die Atmosphäre schwankt mit der Stimmung der Mitarbeitenden und Verhalten der Kundschaft.
Allgemein gut und kollegial.
Etabliert und modern.
Arbeitszeit für Einzelhandel sehr human.
Urlaub mit 30 Tagen über den gesetzlichen Vorgaben
Karriere ist bei der Unternehmensgröße schwierig.
Weiterbildung wird unterstützt. Wenn mensch denn möchte!
Im Durchschnitt der Branche.
Es wird recycelt und möglichst auch fair und bio gehandelt.
Wie überall wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen.
Es wird Rücksicht genommen. Dringende Arzttermine sind immer möglich.
Arbeitszeitreduzierung ebenso.
Sehr tolerant und fair.
Manchmal schon zu sozial und Laissez-faire
Es geht immer besser. Besser als der Durchschnitt.
Es gibt regelmäßige Stand Up und Team Meetings.
Firmeninternes Intranet
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder Altersklassen.
Equal pay.
Wie jede andere Gehaltsarbeit. Du wirst für bestimmte Aufgaben bezahlt.
Wer sich nicht für andere Aufgaben qualifiziert oder interessiert macht eben seinen Job.
Es läßt sich zwischen Abteilungen und Aufgabenbereichen wechseln.
Vergiftet
Ohne Worte
Akkord ohne Akkordvertrag
Keine
Zu wenig
Einer für alle kennen nur die Musketiere
Nein
Hören nicht zu
Wenn einer über dich sagt, im Himmel ist Jahrmarkt und du bist schuld.
Dann bist du schuld
Im Winter kalt
Im Sommer wärmer als draußen
Hinterm Rücken schlecht reden
Haha
Keine