2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie wäre es wenn man einfach offen und ehrlich ist? Eine Absage tut keinem weh und man kann somit mehr anfangen als einfach ignoriert zu werden.
- Einhalten an zeitlich festgelegte Termine für Rückmeldungen
- ehrliche und offene Kommunikation
- mehr Struktur in das Bewerbungsprozess.
Nach meinem Erstgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalte, daraus wurden drei Wochen. Die Rückmeldung war, dass ein Zweitgespräch stattfinden wird, dieser wurde von meinem Ansprechpartner allerdings abgesagt da dieser Krankheitsbedingt ausgefallen ist. Nach weiteren zwei Wochen Wartezeit um ein Folgetermin zu vereinbaren, ging ich auf meinem Ansprechpartner proaktiv zu um ein weiteres Gespräch zu vereinbaren. Die Rückmeldung des Ansprechpartners war, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Dieses Verhalten ist für mich absolut unprofessionell.