3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential wird nicht ausgenutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es leider nicht wirklich positive Punkte.
Freitag bis 12:30 Uhr ist natürlich eine schöne Sache für jeden.
Ich finde, dass die Firma ein großes Potential hätte, stets miteinander zu wachsen. Die Uhrzeiten und die Tätigkeiten sind optimal. Wenn die Kollegen sich mal an die Nase packen würden und nicht nur egoistisch denken, könnte diese Firma meiner Ansicht nach einen immensen Erfolg haben.
Erst müssen natürlich die negative Aspekte angenommen und geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Mitarbeiter sollen mehr geschätzt werden. Nicht nur ausgewählte Leute.
- Vorgesetzte sollen kein Recht haben Kollegen indirekt zu mobben um diese zu demotivieren, damit das Unternehmen verlassen werden soll.
- Ausgeübter Druck um Prozesse zu beschleunigen ist auch keine Lösung.
- Die vorhandene zwei Klassen Gesellschaft soll unter Kontrolle genommen werden. Es bringt hier nicht bei den Besprechungen zu sagen wir sind eine Familie. Ganz im Gegenteil die meisten sind hinter dem Rücken immer nur feinde.
- Ehrlichkeit sollte an erster Stelle stehen!
- Der Ton sollte wieder menschlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung war die Atmosphäre gut. Dennoch wurde ständig abteilungsübergreifend die Stimmung zerstört und automatisch wurde man demotiviert! Dies war vor 4-X Jahren ganz anders.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr kundenorientiert und deshalb bleibt das Image noch postiv. Hier muss man bisschen Dankbarkeit zeigen gegenüber den Leuten die diesen täglichen Kundenkontakt pflegen.
Work-Life-Balance
Für den meisten Mitarbeiter ist die WLB passend. Je nach Position kann es anstrengend werden, dennoch sind die meisten zufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten doch leider nie durchgeführt trotz mehrmaliger Nachfrage. Es wird immer hinausgezögert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird an den falschen Stellen gespart. Eine Gehaltserhöhung ist nur sehr schwer trotz guter Leistungen möglich. Ist dennoch teilweise akzeptabel. Deshalb scheitert es nicht unbedingt wegen Gehalt.
Wird sehr pünktlich gezahlt und es gibt die Möglichkeit VWL zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier viele Leute mit denen man sich super verstehen kann. Dennoch gibt es noch mehr Leute die auf Neuigkeiten warten, damit man es gleich dem nächsten erzählen kann. Es ist schwer geworden jemanden noch vertrauen zu können. Lästern ist inzwischen leider sehr interessant geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Über die Jahre immer schlimmer geworden. Kollegen lästern durchgehend, Respekt gegenüber Menschen die man seit Jahren kennt gibt es nicht mehr. Die meisten finden das schade aber man kann hier auch nichts mehr unternehmen.
Mitarbeiter, die egal wie lang in diesem Unternehmen tätig waren oder sind, werden je nach Beliebtheit entweder geschätzt oder sehr schlecht gewertet. Hier bedankt man sich für die jahrelange gemeinsame Arbeit, bei einer Verabschiedung (z.B. Renteneintritt) und kurz danach wird angefangen zu lästern und zu kritisieren wie glücklich man ist endlich "den wegzuhaben". Finde ich leider schwach von gewissen Leuten die jahrelang ein sehr gutes Verhältnis hatten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Die meisten Abteilungen haben leider inzwischen Vorgesetzte, die egoistisch nur an den eigenen Erfolg denken. Inzwischen wurden ausgewählte Personen zu Vorgesetzten, die eine zwei Klassen Gesellschaft deutlich zeigen und miteinander gegründet hat. Leider werden hier von der Geschäftsleitung keine Maßnahmen getroffen. Es werden von gewissen Kollegen teilweise negative Spitznamen für den Leuten erfunden. Wie zum Beispiel "Tussi" - zudem nutzen sie Ihre "Macht" aus, um mehr Druck auf die Kollegen machen zu können. Komischerweise wird dies gefühlt von der Geschäftsleitung aktzeptiert.
Kommunikation
Leider war die Kommunikation hier keine gute Sache. Manchmal wird einfach etwas entschieden ohne davor etwas diesbezüglich zu erfahren. Teilweise wurde man hier zu spontan informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe aktuell 30 Jahre hier verbracht und würde es wieder tun :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Führungsetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ? Bisserl mehr Geld wär net schlecht :)
Arbeitsatmosphäre
freundlich und korrekt
Image
Denke es passt
Work-Life-Balance
mir taugt`s
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
uhhh, bisserl mehr, wär net schlecht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles bestens
Kollegenzusammenhalt
man oder frau kann hier alles regeln...
Umgang mit älteren Kollegen
Nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt und perfekt
Arbeitsbedingungen
Jetzt PERFEKT
Kommunikation
hier kann man sein, wie man wirklich ist
Gleichberechtigung
Voll und Ganz
Interessante Aufgaben
immer Abwechslung, passt...
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Eine tolle Firma, würde dort immer wieder arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er versucht jedes Problem zu lösen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mich nicht mehr bin gerade Rentnerin. Weiß aber, dass er alles irgendwie möglich macht.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Fa. hat großes Interesse an ständige Anpassung zu den Anforderungen zur Außenwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
War 34 Jahre EDV-Ltg. In dieser Fa. Habe dort überwiegend gerne gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeiten wird gesucht und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer gutr
Arbeitsbedingungen
Super immer anpassend
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ja immer anpassend zu den Kundenanforderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vema durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.