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Venator 
Germany 
GmbH
Bewertung

Es ist vorbei… auch offiziell wird geschlossen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man uns als Arbeitnehmer nie mit in Lösungsfindungen eingebunden hat. Obwohl wir Leute haben die unsere Anlage auswendig kennen (jede Schraube) wurde das von den „klugen“ aanzugträgern ignoriert. Scheint, als wollte man das Schiff kaputtfahren…. Wir sind verzweifelt .

Verbesserungsvorschläge

Damit’s ist es wohl seit gestern zu spät. Wenn wir einen kleinen Betrieb am Standort erhalten wollen, klappts nur wenn die oberen gehen

Arbeitsatmosphäre

Seit gestern wissen wir TiO2 wird dieses Jahr Geschichte sein

Kommunikation

Uns wird der Boden unter den Füßen weggezogen. @management: zieht ihr mal weiter, und hinterlasst einen Scherbenhaufen. Danke für nix

Kollegenzusammenhalt

In der Mannschaft bei mir halten wir zusammen… bis zur letzten Tonne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, mal die Presse lesen, wir sind nicht die besten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif Chemie


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp GansekowHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Nachricht, den Fortbestand unserer Titandioxid-Produktion zu prüfen, hat sicherlich alle Belegschaftsmitglieder gleichermaßen betroffen gemacht. Wir danken Ihnen für Ihre Absicht, sich weiterhin engagiert in das Unternehmen einzubringen. Wenn eine finale Entscheidung über die künftige Struktur an unseren Standort getroffen wird, kann dies ein entscheidender Faktor für unser Werk sein.
Wir verstehen, dass in der derzeitigen Situation ein hohes Maß an Unsicherheit und Zukunftsängsten besteht. Wir werden die Belegschaft zeitnah über Neuigkeiten zur weiteren Entwicklung einer möglichen Umstrukturierung informieren. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, wenden Sie sich gern an Ihren HR Business Partner.

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Gansekow
HR Business Partner

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