Mein erster Gedanke am ersten Arbeitstag: Oh nein, wo bin ich denn da gelandet? Ich muss hier schnell wieder weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer den guten Bewertungen glaubt, ist selber schuld!
Es wird mir schlecht, wenn ich die guten Bewertungen lese, weil ich dort gearbeitet habe und die Zustände im Unternehmen genau kenne. An dieser Stelle standen wichtige Informationen zu den Bewertungen, diese Passagen hat venitec bei kununu löschen lassen. Liebe Leser, lasst Euch nicht blenden. Ich denke wenn man sich das vor Augen hält, weiß man was da los ist. Ich möchte gerne noch etwas anmerken. Vor kurzer Zeit, waren sehr viele schlechte Bewertungen online. Leider hat venitec sämtliche schlechte Bewertungen beanstandet und diese herausnehmen lassen, selbst diejenigen, die schon jahrelang online gewesen sind, in der Hoffnung, dass die ehemaligen Mitarbeiter keine Lust mehr haben, ihre Bewertungen umzuformulieren. Ziel ist natürlich, dass nur noch gute Bewertungen übrig bleiben, aber jeder Leser kann sich selbst denken, wie viel diese Aktion wert ist, das ist einfach nur lächerlich. Vor kurzem war eben keine 100% Weiterempfehlung da, das Ergebnis sah ganz anders aus. Einfach nur traurig, dass nach solchen Maßnahmen gegriffen wird.
Verbesserungsvorschläge
Steht zu euren schlechten Bewertungen. Beseitigt die Missstände, ... (an dieser Stelle hat venitec meine Ausführungen auch löschen lassen, das zeigt nur, dass Vorschläge nicht angenommen werden, genauso geht venitec mit Verbesserungsvorschlägen seiner Mitarbeiter um).
Schulung der Geschäftsleitung in Mitarbeiterführung
Mehr Ehrlichkeit. Nicht dauernd versuchen, schlechte Bewertungen löschen zu lassen, das finde ich kindisch und unprofessionell. Die schlechten Bewertungen sind nicht ohne Grund schlecht. Wenn Leute sich bewerben, angestellt werden und dann sehen, wie die Zustände bei venitec tatsächlich sind und gar nicht den guten Bewertungen entsprechen, werden sie sowieso schnellstmöglich kündigen und dann folgen nur noch mehr schlechte Bewertungen. Das ist die 51. Beanstandung meiner Bewertung durch venitec. Habt ihr nichts besseres zu tun?
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, ich hatte immer Dauerstress und musste 200% leisten und habe immer noch mehr Aufgaben erhalten, was irgendwann nicht mehr zu schaffen war. Meine Vorschläge zur Optimierung meiner Arbeitsprozesse durfte ich nicht umsetzen, ich musste weiterhin die Arbeit so, wie bisher, erledigen, was sehr demotivierend war. Ich rate jedem, sich gut zu überlegen, ob man seine Meinung äußern möchte, ich selbst habe schlechte Erfahrungen damit gemacht. Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter ist völlig inakzeptabel, so darf man nicht mit Mitarbeiter umgehen - Wohlfühlfaktor gleich null.
Kommunikation
Es geht eher laut zu, dann kann man sich ja vorstellen, was für eine Kommunikation das ist.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die meisten jedenfalls, aber Vorsicht: nicht allen kann man vertrauen. Man findet das aber sehr schnell heraus. Diese Kollegen sind nach meinen Infos 2021 noch bei venitec beschäftigt.
Work-Life-Balance
Nur Arbeit ist dort wichtig. Überstunden, Überstunden und nochmals Überstunden ohne Ausgleich. Ich stand kurz vor einem burnout, habe das Unternehmen aber noch rechtzeitig verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Tipp an die Geschäftsleitung: wenn man etwas mitteilen möchte, kann man das sachlich, in einem normalen Ton und in einer normalen Lautstärke tun, alles andere nicht professionell und führt nur dazu, dass Mitarbeiter das Unternehmen schnell wieder verlassen – kein Mensch sollte so etwas ertragen müssen, weswegen auch? – es gibt genügend andere Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Vorschrift, macht überhaupt keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Ich habe bis 2017 in dem Unternehmen gearbeitet, bis dahin gab es für Mitarbeiterinnen, die nach der Elternzeit wieder arbeiten wollten keine Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten. Dies galt für Mitarbeiterinnen, die beim Kunden in Projekten tätig waren. Es wurde einer Kollegin verwehrt, mit der Begründung, es gäbe keine Projekte in Teilzeit - Komisch, bei anderen Dienstleistern ist das allerdings möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt immer drauf an, was man unter älteren Kollegen versteht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Ständiger Druck, Überstunden machen ist ein Muss aber werden nicht vergütet, was rechtlich nicht in Ordnung ist. Ein kleines Beispiel: hier stand ursprünglich ein Beispiel. venitec hat veranlasst, das Beispiel zu löschen, weil das Beispiel gezeigt hatte, welche unrealistischen Vorgaben gemacht wurden. Die Reaktion der Geschäftsleitung auf das Nichterreichen der gesetzten Ziele, was ohnehin nicht möglich war, war völlig inakzeptabel, ich fand das sehr respektlos. Das ist kein professionelles Verhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Fuhrpark ist Spaß, Prestige und PS-Stärke definitiv wichtiger als das Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie möglich. Um meine mir rechtlich zustehenden Forderungen bei Ausscheiden aus dem Unternehmen geltend machen zu können, musste ich meine Arbeitsrechtsschutzversicherung in Anspruch nehmen, da der Fall vor Gericht ging und ich natürlich Recht bekommen habe. Ich würde jedem empfehlen, eine Arbeitsrechtschutzversicherung abzuschließen, falls sich jemand tatsächlich dazu entscheidet, bei venitec zu arbeiten.
Image
Ich habe noch nichts Gutes über das Unternehmen gehört. Das Verhalten der Geschäftsleitung, auch gegenüber Auftraggebern, trägt nicht zu einem guten Image bei.
Karriere/Weiterbildung
Bloß keine großen Erwartungen haben.