27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass das Arbeitsverhältnis beendet ist.
Wer den guten Bewertungen glaubt, ist selber schuld!
Es wurde sogar intern mehrfach positiv bewertet um aufzuwerten, was nicht ehrlich und irreführend ist , das sagt alles über die Firma!
wo soll ich anfangen?
Der Mangel an Führungskompetenz und der fehlende Schutz der Mitarbeiter schaffen ein toxisches Arbeitsklima, das sowohl die Motivation als auch die Gesundheit beeinträchtigt. Wer Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, sollte sich definitiv nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Das ist eine kleine Firma mit weniger als 10 Mitarbeiter und am Ende der Welt, welche Image sollte sie haben!
angeblich sollte nach dem Feierabend nicht gearbeitet werden aber durch unbegründeten Druckaufbau ist es kaum möglich.
Auf eine Bemerkung wurde gesagt, hier wird kein Papier gespart, Umwelt zu schonen ist für anderen.
keine Erwartungen
Viele Mitarbeiter sind Eigengewächse, nie in einer anderen Firma gewesen.
Keinerlei Sozialkompetenz , Aggressiver Tonfall, keine Wiederrede , keine Gegenargumente.
Der Chef stellt junge und unerfahrene Mitarbeiter direkt aus der Uni bzw. Hochschule ein um Sie zu beherrschen und dominieren , kein Wunder dass die durchschnittliche Dauer der Beschäftigung sehr kurz ist.
permanent psychischer Druck!
Es findet keine Kommunikation statt, der Chef redet und die Mitarbeiter nicken den Kopf und sagen Ja!
Das mindeste, dass das Gesetz vorschreibt
weinige Aufträge mit viel Wiederholungen!
Zu meiner Zeit war eine extrem hohe Fluktuation unter den Angestellten am Standort in Altdorf.
Pünktlicher Feierabend war meistens möglich!
Aufgrund der hohen Fluktuation kam wenig Teamgeist auf.
Die sich täglich ändernden Arbeitsanweisungen waren oft nur schwierig zu erfüllen, noch schwieriger nachzuvollziehen. Die Geschäftsführung war nicht daran interessiert dass Mitarbeiter eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen. Kritik an Kollegen und Auszubildende war häufig ungerechtfertigt, hart und direkt.
Moderne Ausstattung in kühlen und unpersönlichen Räumlichkeiten, Putzdienst für Küche und Toiletten
Den Umgangston habe ich oft als anklagend erlebt. Den Führungsstil als autoritär. Kritik wurde mehrheitlich vor dem Team geäußert.
durchschnittlich
Täglich wechselnde Aufgaben mit klaren Vorgaben, wie diese abzuarbeiten sind.
Als ANÜ Arbeitgeber sehr gut. Gute Projekte und sehr gutes Gehalt
Super Chance um an top Projekte zu kommen. Wenn man Glück hat wird man von Mercedes anschließend übernommen
Hatte ANÜ Kollegen von venitec im Nachbarteam. War immer super. von Mercedes wurden wir geschätzt wie eigene Mitarbeiter.
Mein Chef bei Mercedes war absolut korrekt. Fachlich und menschlich. Bei venitec hatte ich wenig Berührungspunkte, da ich ausschließlich bei Mercedes vor Ort war
Manchmal ziemlich alte Gebäude bei Mercedes. Ansonsten natürlich gut.
Ich war als ANÜ bei Mercedes eingesetzt. Kommunikation zu venitec war hauptsächlich mit der Verwaltung. Die war immer super freundlich und zuverlässig
Für Zeitarbeit recht gut
Schlecht zu bewerten, da Zeitarbeit beim Kunden
professionell, gut etabliert, familiär, hochwertig ausgestattet, eigene Produktionshallen im Nachbargebäude
Bin meistens beim Kunden aber wenn ich im Büro bei der venitec bin ist immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre
sehr gut!!
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
beste an dem Job, ich bin immer bei top Unternehmen aus dem Automotive Bereich eingesetzt, meistens Mercedes Benz oder Daimler Truck
Tolles Team, interessante Aufgaben, tolle Kunden (man ist mitten im Markt)
Eigentlich nichts.
Die Kommunikation ist an mancher Stelle noch verbesserungsfähig ;)
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Konzentriertes arbeiten war immer gut möglich.
Die Firma hat generell einen guten Ruf, das bekommt man in den Telefonaten mit den externen Mitarbeitern und Kunden oft zu hören.
Die Work-Life-Balance war gut. Ich konnte immer pünktlich Feierabend machen. Zudem war es erlaubt meinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Außerdem gibt es einen Fitnessbereich mit Massagesessel, Tischtennisplatte und Tischkicker.
Wer wollte konnte an Weiterbildungen teilnehmen.
Sehr gutes Gehalt.
In meinem Bereich war der Zusammenhalt sehr gut und mit den anderen Abteilungen auch. Ich wurde immer von meinen KoIlegInnen unterstützt.
Die Mittagspause haben wir meist zusammen verbracht und es wurde viel gelacht.
Die Vorgesetzten leisten viel und verlangen aber auch einiges. Dafür ist die Bezahlung überdurchschnittlich und ich konnte viel von Ihnen lernen.
Helle, moderne Büroräume. Gute Ausstattung, sogar mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Manchmal etwas "zackig"/zielgerichtet, aber grundsätzlich gut. Unter den KollegInnen herrschte eine offene und freundliche Kommunikation.
Durch Corona gab es sehr viele neue Verwaltungsthemen. Herausfordernt, aber auch interessant.
Ansonsten ist es generell spannend für solch einen Unternehmensverbund zu arbeiten. Man bekommt sehr viel Einblick.
Die Professionalität, das hochwertige Umfeld in dem sich die Firma bewegt, der familiäre/kollegiale Zusammenhalt, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
…dass manche Kunden und Kollegen immer nörgeliger, unzufriedener und unzuverlässiger werden :( aber dafür kann das Unternehmen nichts.
Wieder mehr Team-Events machen. Oder wieder Boxtraining anbieten (wie vor Corona). Gefällt auch Frauen… und macht „schlagfertiger“.
Kleiner Tipp: Holt die alten Kollegen zurück. Die waren bei euch echt glücklicher ;)
Die meisten dort sind echte Profis und die Produkte/Dienstleistungen sind auf höchstem Niveau. Da macht Vertrieb Spaß. Klar, ist nicht immer leicht aber ich hatte eine super Sparringspartnerin. Vertrieblerin mit Leib und Seele. Erfolge wurden ebenso gefeiert wie Misserfolge analysiert.
Bei den Kunden hat die Firma einen sehr guten Ruf. Hat immer Spaß gemacht Vertrieb zu machen. Die Mitarbeiter sind soweit ich das beurteilen kann auch zufrieden. Klar, Ausnahmen gibt es immer. Die Stammbelegschaft ist schon seit zig Jahren im Betrieb.
Für mich hat es gepasst. In Hochphasen haben wir gepowert und anschließend die Überstunden abgebaut. Dem Unternehmen war es wichtig, dass wir eine gute work-life-balance haben. Deshalb wurde auch ein modernes Fitnessstudio eingerichtet mit Massagesessel, Tischtennisplatte und Tischkicker. Jeden Freitag wird ein Mittagessen spendiert… im Büro oder im Restaurant. Je nach Lust der Mitarbeiter. Fand ich super, auch für den kollegialen Zusammenhalt.
Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt war top.
Tolles Team über alle Abteilungen hinweg. Super kollegial und familiär. Zu meiner Zeit wurde auch viel gemeinsam unternommen (Tischkicker-Turnier, Bowlen, …).
Ich war zufrieden. Wir sind gut klargekommen. Auch weil wir den gleichen Ehrgeiz haben. Für mich war er Vorbild und Teamkollege zugleich. Bisschen streng manchmal… ist aber bei guten Trainern im Sport das gleiche. Dafür holt er auch das Beste aus einem raus. Sofern man mitmacht. Faulenzer gibt’s überall.
Sehr modernes Gebäude und sehr gute Technik. Ruhiges Arbeitsklima.
Es gibt regelmäßig offenen und wertschätzenden Austausch auf allen Ebenen.
Vertrieb ist immer interessant und abwechslungsreich.
Die Möglichkeiten die mir geboten werden. Wir haben deutschland- und europaweit absolut hochwertige Kunden und spannende Projekte. Ich kann mein Wissen einbringen und sehr viel an Erfahrung sammeln.
Liegt am Feldrand… hab Heuschnupfen ;)
Mitarbeiter motivieren noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir wachsen an unseren Herausforderungen.
Es herrscht eine offene, wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre. Die einzelnen Abteilungen und Projektteams sind gut organisiert und strukturiert.
Wir haben Kunden und Projekte auf höchstem Niveau. Deshalb wird von den Mitarbeitern Professionalität und Leistungsbereitschaft erwartet. Wer ein ausschließlich „chilliges“ Arbeitsleben will, empfindet das wohl als „Druck“. Ich empfinde es als Motivation und als Möglichkeit mit den besten und für die besten zu arbeiten.
Als Dank gibt es viele Mitarbeiterveranstaltungen- und Ausflüge, ein eigenes Fitnessstudio mit Massage-Sessel, Meditationsseminare, Tisch-Kicker-Turniere, u.v.m.
Soweit ich weiß, hat die venitec bei den Kunden einen top Ruf. Die Auftragslage und die Kundenstruktur sprechen da für sich. Klar, bei unzufriedenen Mitarbeitern ist sie untendurch. Ich bin aber froh teil dieser Firma zu sein und so viele spannende Themen mitgestalten zu können. Am schönsten ist das Lob und erneute Beauftragung der Kunden.
Dem Arbeitgeber ist beides wichtig. Wenn gearbeitet wird, wird gearbeitet. Wenn Feierabend ist, soll dieser genossen werden. Überstunden, die gemacht werden sollen zeitnah abgebaut werden. Wer möchte kann im Fitnessstudio der Firmenzentrale trainieren. Was auch zum privaten Zusammenhalt der Kollegen beiträgt. Wir arbeiten, schwitzen und lachen zusammen :)
Mehrere Kollegen durften auch schon regelmäßig ihre Hunde mit zur Arbeit bringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Selbst schuld, wer die Chance nicht ergreift.
Top Zusammenhalt. In Arbeitnehmerüberlassung sieht man die eingesetzten Kollegen naturgemäß nicht häufig, allerdings gibt es regelmäßig cooleTeamevents.
Das Kernteam im Hauptsitz der venitec verhält sich untereinander sehr hilfsbereit und unterstützend. Spaß haben steht neben professionellem Teamwork an gleicher Stelle.
Aus meiner Sicht wertschätzend und korrekt.
Man hat den Eindruck, sie haben alles im Griff. Es wird schnell auf die aktuellen stark schwankenden marktwirtschaftlichen Situationen reagiert. Weshalb natürlich auch Flexibilität und Einsatzbereitschaft von uns Mitarbeitern erwartet wird. Die Geschäftsleitung ist dabei meist engagiertes Vorbild und Motivator zugleich.
Sehr gute Rahmenbedingungen: Neues top modernes Gebäude in ruhiger naturnaher Lage, neuester Stand der Technik, immer greifbarer Support bei IT-/Technikthemen, … (bester ITler ever :)
Die Kommunikation ist ehrlich, transparent und wertschätzend. Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und für jedes Anliegen zu sprechen. Kurze Wege, schnelle und lösungsorientierte Kommunikation. Auch unter uns Mitarbeitern. Manchmal vielleicht etwas fordernd, aber das ist vielleicht auch Typ Sache. Mich motiviert es. Work hard - play hard ;) Gelacht wird nämlich genauso viel.
Mein Gehalt ist top und meiner Entwicklung angepasst (hält auch Abwerbeversuchen stand ;) Geschäftsleitung ist immer offen für Gespräche. Allerdings bekamen hier schon manche mehr, als sie leisten. Aber wo ist das nicht so.
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Definitiv. Es sind immer abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte für hochinteressante Kunden. Auch die Möglichkeit bei diesen Kunden vor Ort als geschätzter Experte agieren zu können, gefällt mir persönlich besonders.
Dass ich nicht mehr hin muss….
Unbegründeter Druckaufbau
Aneignung von Führungswissen
Keinerlei Sozialkompetenz, widersprüchliche Anweisungen, Niedermachen während Einlernphase
Moderne Büroräume
Geschäftsführung hat verlangt, dass auch in der Freizeit unentgeltlich weitergearbeitet wird.
Durch eine Stimmung aus Angst trauen sich die Kolleginnen und Kollegen kaum etwas offen auszusprechen.
Geschäftsführung hat auf uns Mitarbeiter permanent psychischen Druck ausgeübt.
Gehalt war etwas besser als der Durchschnitt, aber es war mit der Erfahrung ddie ich gemacht habe, falsch mich davon blenden zu lassen.
Aufgaben sind interessant, aber muss alles nach der Nase der Geschäftsführung laufen ansonsten wurde Druck ausgeübt.
So verdient kununu Geld.