Ungerechte Gehaltsaufteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Umstrukturierung der Arbeitsplätze in Bezug auf Verantwortung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation in Bezug auf Mitarbeiterführung könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung, nur Ausflüchte bei Ansprache
Gleichberechtigung
Bestimmte Jobs sind scheinbar weniger Wert als andere
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den großen Spalt zwischen den Entwicklungsabteilungen gibt es auch große Gehaltsunterschiede
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen etc.), allerdings braucht man über eine Ausbildung hinaus nichts anfangen, da es nicht wertgeschätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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