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Venner
Medical
(Deutschland)
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Venner Medical (Deutschland) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Venner Medical (Deutschland)

Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Venner Medical (Deutschland)

Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Zu allem Ja sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlecht, man hat Angst vor dem nächsten Tag was einem da erwartet (Schlaflosigkeit)

September 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Führungskraft

Es werden keine Ideen/Verbesserungen zugelassen. Mit dem Vorgesetzten hat man nur negative persönliche Gespräche.

September 2024Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Bedingt gut

September 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Super schlecht, der Vorgesetzte versucht einen zu Zwingen dinge zu tun die nicht umsetzbar sind (der Vorgesetzte hat keine Ahnung von der Materie). Keine vernünftige Kommunikation möglich. Man hat Angst vor dem nächsten Tag was einem da erwartet (Schlaflosigkeit)

September 2024Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten kann man schwer planen.

Juni 2023Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung

Januar 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,2

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Medizintechnik

-11%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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