NICHT EMPFEHLENSWERT !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach jeder schlechten Kununu Bewertung wird gesucht wer es war und derjenige wird dann ins Verhör gebeten. Daraufhin schreibt der Vorgesetzte mehrere neue Bewertungen, um den Schnitt zu verbessern! Meine Empfehlung, einfach mal wirklich langfristig etwas ändern! Lieber Streng und Klare Linien als ein Tag so und ein Tag so!
Verbesserungsvorschläge
Venquis in Deutschland setzt absolut auf falsche Prioritäten fest - dafür geb ich nicht mal selbst der Firma die Schuld sondern es ist insbesondere Unwissenheit und fehlende Bildung der Führungskräfte und Kollegen!
Kommunikation
Feedback wird nicht angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zwanghaft probiert und immer wieder gesagt man soll ein Team werden, wird aber durch Unwissenheit wie man ein Team führt immer wieder zerstört! Man kann ein Team nicht einfach backen, ein Team muss wachsen!
Work-Life-Balance
Gerne kann man früher kommen und später gehen!
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation / Kein annehmen von Feedback
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist nicht interessant, aber man könnte ihn interessant machen, wenn man richtige MA einstellt und ein Team kreiert.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für deine Zeit und dein Feedback. Wir bedanken uns dafür, dass du unser Unternehmen reflektiert hast und es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei Venquis nicht positiv war. Wir arbeiten stets daran und nehmen uns dein Feedback zu Herzen.
Es ist sehr schade, dass du den Eindruck hattest, dass Feedback nicht angenommen wird. Zudem sprichst du über unerfahrene Führungskräfte. Unsere Leaderships werden von professionellen Coachs geschult. Zudem erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu bilden und Venquis unterstützt dabei!
Wir sind sehr daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter ihr individuelles „Work-Life-Balance“ gestalten können. Mit unserem neuen Model „work from anywhere“ können unsere Mitarbeiter von überall ihrer Tätigkeit nachgehen und können flexibel um Familie und Hobbies planen. Dennoch muss man sich bewusst machen, dass wir in einem Vertriebsumfeld tätig sind und eine hohe Leistungsbereitschaft erwartet wird, um erfolgreich zu sein.
Wir bitten unsere Kollegen in regelmäßigen Abständen eine ehrliche Bewertung abzugeben. Denn nur durch ehrliches Feedback von unseren Mitarbeiten, können wir uns verbessern.
Gerne können wir in den Dialog gehen, um einzelne Punkte zu Besprechen. Du erreichst mich unter +49 (0) 89 3803 6833 oder nteschers@venquis.com
Mit freundlichen Grüßen
Nicol Teschers