2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität bzgl. eigener Arbeitszeit und Arbeitsweise
In guten Zeiten sehr sympathisches Verhältnis zur oberen Heeresleitung
Entscheidungen werden gar nicht getroffen oder ohne den entsprechenden Sachverstand einzuholen
Chaotisch und unzuverlässig
Absprachen wirkungslos
Keine Personalführung
Verläßliche Kollegen wahrnehmen und fördern, intrigante Kollegen erden.
Halbwertszeit von Besprochenem wesentlich verlängern
Selbst zweifelsfrei nachgewiesenes Mobbing und geschäftsschädigendes Verhalten durch die alte Garde wird von der GL nicht geahndet.
Große Freiheit in der Gestaltung des Tages- und Arbeitsablaufs
Einige gute kooperative Kollegen, und ein paar spezielle Andere, die nur tun, was sie wollen, und was sie nicht wollen, tun sie eben nicht, trotz klarer Zuständigkeit, und das ohne wirkliche Konsequenzen
Meist gutes persönliches Verhältnis, aber leider allgemein keine Personalführung und Verläßlichkeit
Absprachen sind bedeutungslos, Zusagen werden nicht eingehalten. Kollegen liefern wichtige Informationen falsch, gar nicht oder zu spät.
- Viele Freiheiten bzgl. der Arbeitszeit
- Einige nette Kollegen
- Keine Wahrnehmung der Arbeitnehmer und dessen Anliegen
- Schlechte Bezahlung, dazu müssen immer aber am besten 200% gegeben werden.
- Unzuverlässig, hält sich nicht an Absprachen
- Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf den Arbeitnehmer getroffen
- Anständige Bezahlung
- Mitarbeiter achten und schätzen
- Absprachen einhalten