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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vera via gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vera via gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vera via gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Super schlecht

1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Note 6 setzen

1,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Katastrophe

1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Kümmern tut man sich nur anfangs,um die Zeitarbeiter...dann beginnt der Horror....Arbeitskleidung wird verteilt von 1900Püppi.So etwas habe ich noch nie erlebt....Sorgen oder ein nicht Wissen über verschiedene Tätigkeiten,was man nicht gelernt hat,da wird man in,s kalte Wasser geschmissen,nur Katastrophe.....ungerechte Abmahnungen werden zugestellt per Post, dann folgt Kündigung ,mit keinem Grund Angabe...Kündigungsfrist eigentlich 3 Monate,beiderseits....dann kommt Kündigung ,6 Wochen später wurde gekündigt.Wo gibt es das ! Leute,solltet ihr das lesen ,und seit dort beschäftigt ,oder wollt dort einsteigen....heißt es wehrt Euch ,bzw.nicht dort anfangen..Ich wehre mich auch ,wir Leben ja nicht mehr im Sozialismus....sondern im harten KAPITALISMUS.Ein Zeitarbeiter hat auch mal Fragen und Anmerkungen,dem Arbeitgeber gegenüber, hey, man bekommt keine Antwort mehr ,über Whats App,obwohl es Diensthandys sind ,der Firma.Ich gebe auch den Vermittler Branchen einen negativen Komentar ,mit einer nicht Weiterempfehlung...Die Firma kommt ihren Verpflichtungen teilweise nicht nach,aber der Zeitarbeiter muss funktionieren...

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