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der 
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Sachsen-Anhalt 
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V.
Bewertung

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Toxische Unternehmenskultur

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit, Home Office ist möglich, eigenverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fehlerkultur, Entscheidungen der Führungskräfte sind nicht anzuzweifeln, Mitarbeiter müssen Termine streng einhalten - während Führungskräfte auf den letzten Drücker oder ggü. Mandanten erst nach Monaten reagieren, Altersvorsorge ist intransparent

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine offene Kommunikation und eine echte Fehlerkultur geben. Wahrscheinlich müsste man dazu die Führungskräfte tauschen.

Kommunikation

Unter den Kollgen top, mit Führungskräften schlecht - viel Mailverkehr kaum, persönliche Ansprache

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super, Zusammenhalt wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungsfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum noch ältere Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher unwichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Tendenz ist so wenig wie möglich zu zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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