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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit, Home Office ist möglich, eigenverantwortliches Arbeiten
Keine Fehlerkultur, Entscheidungen der Führungskräfte sind nicht anzuzweifeln, Mitarbeiter müssen Termine streng einhalten - während Führungskräfte auf den letzten Drücker oder ggü. Mandanten erst nach Monaten reagieren, Altersvorsorge ist intransparent
Es sollte eine offene Kommunikation und eine echte Fehlerkultur geben. Wahrscheinlich müsste man dazu die Führungskräfte tauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Verband der Wohnungsgenossenschaften Sachsen-Anhalt e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind super, Zusammenhalt wird gelebt
