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Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.v. Vorstellungsgespräche
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Arzneimittelhersteller
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotischer Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Rekrutierungsprozess bzw. Stellenausschreibungen vorher abstimmen => die Zeit anderer Leute sollte rational beansprucht werden
-in einem Erstgespräch sollte immer auch eine fachlich sprechfähige Person und nicht nur HR teilnehmen
Bewerbungsfragen
- Sehr viele Fragen zu meiner Person, jedoch immer auf Augenhöhe, daher war es auch insgesamt ein angenehmes Gespräch
- Es wurde mir freigestellt meine Vita selbst vorzustellen und Bullet Points zu nennen
- Ich durfte auch selbst Fragen stellen, die leider durch HR nicht beantwortbar waren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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