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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell, wenig Wertschätzung, Frauen werden nicht ernst genommen, keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch.

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende und Bewerber*innen ernst nehmen und wertschätzen, Kompetenzen anerkennen, unbedingt eine Rückmeldung nach einem persönlichem Gespräch geben (Zu- oder Absage).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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