3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Führungsstil seitens der Abteilungsleiter*innen, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, unsachliche Kritik, generell schlechter Umgangston
Katastrophal! Es wird zwar mit Homeoffice geworben, jedoch werden Anträge auf Homeoffice nicht gerne gesehen. Gleitzeit wird zwar angeboten, jedoch erhält man negative Kommentare der Vorgesetzten und zum Teil auch Kollegen sobald man davon gebrauch macht
Persönliche Qualifikationen und Arbeitsleistung zählt hier nicht. Wer sich mit der Politik gut hält hat Aufstiegschancen, wer dies nicht tut steht auf dem "Abstellgleis" bzw. wird versucht rauszumobben
TVöD-VKA schlechter Tarifvertrag, Verantwortung wird in diesem Tarifvertrag nicht honoriert. Jedoch gibt es Möglichkeiten Anreize zu setzen durch Zahlung von Zulagen, dies wird bei der VG Betzdorf-Gebhardshain aber nicht gemacht. In anderen VGs ist dies Normalität
Kollegialität untereinander super
Miserabler Führungsstil. Persönliche/Personenbezogene Kritik anstatt sachlicher Kritik, Leistung wird nicht honoriert - es wird berücksichtigt wen man persönlich mag und wen nicht. Fachbereichsleitung ist nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen, neue Ideen werden blockiert und "kaputt geredet", keine Wertschätzung
Teilweise völlig veraltete Büromöbel, im Winter zu kalt in den Büros und im Sommer viel zu heiß, in das Wohl der Mitarbeitenden wird nicht investiert, es werden keine Parkplätze zur Verfügung gestellt (Betzdorf). Lediglich auf den öffentlichen Parkplätzen darf man parken, welche entweder zeitlich limitiert sind oder weit entfernt vom Rathaus sind
Schlechter Informationsfluss, Sachbearbeiter*innen müssen bei ihren Vorgesetzten alle Informationen selbstständig erfragen, keine Transparenz, Über Mitarbeiter wird seitens der Führungskräfte negativ hinter deren Rücken gesprochen
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, sehr angenehmes Miteinander und jährliche Betriebsausflüge
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung
Durch die Büroleitung wird ein sehr schlechtes Arbeitsklima verbreitet, daher empfehle ich eine Schulung zur Mitarbeiterführung. Leider macht sich verstärkt das Gefühl breit, dass auch der Bürgermeister selbst viele Entscheidungen durch die Büroleitung abgenommen bekommt.
In den meisten Bereichen herscht Gleitzeit ohne Kernzeit, allerdings müssen sämtliche bürgernahen Bereiche während den Öffnungszeiten besetzt sein.
Die VG unterstützt die Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung und beteiligt sich sowohl an den Kosten und stellt die Mitarbeiter bei Bedarf frei.
Das Gehalt ist wie oft im Öffentlichen Dienst nicht sehr gut. Teilweise müssen zustehende Gehaltserhöhungen eingeklagt werden.
In der Zeit die ich hier arbeite habe ich noch nie ein Danke oder Gut gemacht von meinem Vorgesetzten gehört, weder an mich, noch an Kollegen. Selbst nach einer (geplanten) 18 Stunden-Schicht kam nichts.
Informationen müssen immer abgefragt werden und regelmäßig müssen Anliegen mehrmals vorgebracht werden, da sie vergessen wurden.
Sehr freundliche Kollegen mit familiärer Atmosphäre
Kommunikation untereinander sehr gut. Büroleitung gibt leider wenig Feedback zu Arbeit, Entscheidungen oder Arbeitsleistung.