2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten & Urlaubstage
Die großen Unterschiede die gemacht werden.
Büroleiter + Stellvertretung austauschen.
Fachbereichsleitung die sich wirklich durchsetzen können und sich nicht auf der Nase herum Tanzen lassen.
Härteres durchgreifen (Abmahnungen) gegenüber Arbeitnehmern die machen was Sie wollen.
Mobbing am Arbeitsplatz
Keine Gleichberechtigung
Sehr schlechter Ruf intern wie auch extern.
In den letzten Jahren sind wirklich sehr viele Wechsel gewesen aufgrund der hohen Anzahl an Kündigungen.
Hat man hat eine gewisse Bindung zu den Vorgesetzten, dann geht natürlich alles.
Da ist ein Stern schon zu viel.
Teamwork ist hier definitiv ein Fremdwort.
Da würde ich die Sterne schon in den minus Bereich bevorzugen.
Es werden große Unterschiede gemacht.
Keine Rückendeckung wenn es mal ernst wird.
Lassen sich meistens verleugnen.
Können keine Entscheidungen treffen die für das ,,Team" sind.
Im öffentlichen Dienst verdient keiner so gut wie wenn man in der freien Wirtschaft arbeiten würde.
Im öffentlichen Dienst wird man nach Tarif bezahlt. (Tvöd)
Gleichberechtigung = 0
Kommt auf die Abteilung an.