Leider eine herbe Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit zur Kommunikation, mangelhafte Arbeitsanweisungen, desaströse Personalführung, unprofessionelles Kundenmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass jemand mit Qualifikationen und Erfahrungen in der Personal- und Unternehmensführung die Leitung übernimmt. Es sind genügend gute Mitarbeiter vorhanden, die jedoch aufgrund der Unternehmensleitung blockiert oder demotiviert werden. Des Weiteren ist eine grundlegende Modernisierung der Arbeitsabläufe dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierender Arbeitsalltag , passiv-aggressive Grundstimmung und ein hoher Lautstärkepegel. Ein rundum unangenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Wenn man hysterisches Gebrülle als Grundlage für Arbeitsanweisungen sehen möchte, wäre dieser Arbeitsplatz wegweisend. Es gab weder eine geeignete Einarbeitung durch die Vorgesetzten, noch irgendwelche Meetings oder vergleichbare Arbeitsgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren eine große Stütze in diesen schweren Zeiten.
Work-Life-Balance
Es konnte kein Urlaub eingereicht werden, ohne das es zu Diskussionen führte. Hinweise auf Ferien hinsichtlich der Kinder wurden quittiert mit: "Geben Sie die doch in eine Betreuung" - weil man jederzeit für das Unternehmen bereit sein musste. Überstunden waren teilweise unvermeidbar, aber andere Abteilungen nutzten nicht nachvollziehbar die Arbeitszeiten für wichtige Termine (Fingernägel machen, Pediküre, Friseur etc).
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte, ich könnte es anders sagen: aber ich habe noch nie so eine unqualifizierte Vorgesetzte erlebt. In Konfliktsituationen wurde es prinzipiell laut und unfair. Als Mitarbeiter hatte man das Gefühl, "nie etwas richtig zu machen". Es kam der Verdacht auf, als würde förmlich nach Fehlern gesucht. Es gab quasi keine Zielsetzung und keine klaren Arbeitsanweisungen - viel mehr hatte ich den Eindruck, als müsste ich innerhalb von wenigen Tagen sämtliche Aufgaben bewältigen können.
Interessante Aufgaben
Viele der Aufgaben entstanden aus einer Laune der Verantwortlichen. Das machte es für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar und minderte auch jegliche Motivation.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume verfügen über eine Küche, in der geraucht (!) wird. Das Mobiliar im Büro ist altersschwach und häufig nicht funktionstüchtig. Das Gleiche gilt für den EDV Bereich. Es werden veraltete PC-Systeme genutzt. Es gibt keine digitale Aktenführung, einfachste Büromaterialien wie Ordner sind Mangelware.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, doch bewegen sich auf dem untersten Niveau. Mindestlohn ohne Zusatzleistungen, der keinesfalls die Verantwortung widerspiegelt, die von jedem einzelnen Mitarbeiter verlangt wird.
Image
Es gibt negative Berichte im Internet, denen ich mich anschließe. Ich stehe zudem in Kontakt mit mehreren Ex-Mitarbeitern dieses Unternehmens, die allesamt das gleiche Urteil fällen.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich war nur kurze Zeit in dem Unternehmen, aber durch Gespräche mit Vorgesetzten bzw. Kollegen wurde mir deutlich, dass es praktisch keinerlei Weiterbildungen oder Karrierechancen gibt.