4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben, Ziele, Kooperationspartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist für viele Frauen in der Geschäftsstelle schlimm, viele kündigen. Es gibt aber einen Kreis der "Auserwählten" der nicht betroffen ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Verwaltungsrat sollte schnellstmöglich seiner Aufsichtspflicht in Bezug auf die Personalführung nachkommen. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif.
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben sind erfüllend, nur halten einen die endlosen bürokratischen Rahmenbedingungen, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern sinnlos auferlegt, zu sehr von den Kernaufgaben ab.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Achtung hohe Fluktation !!! Toxisches Betriebsklima in der Geschäftsstelle .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veralteten Strukturen. Auf die Gesundheit der Leute wird nicht geachtet .
Verbesserungsvorschläge
Landesdirektion und der Verwaltungsrat sollten dem Verantwortlichen endlich ein Ende setzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und mieses Betriebsklima . Es kommt schon keiner mehr zu gezwungen Feiern .
Work-Life-Balance
Bis zur Änderung der Kernarbeitszeit war es gut
Karriere/Weiterbildung
Wenige die aufsteigen und bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung TV-L
Kollegenzusammenhalt
Viele kommen gut aus
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstandsstab allesamt sollten sich schämen . Nur diese Personen sind Schuld an der hohen Fluktation .
Arbeitsbedingungen
Geschäftsstelle ist alt und marode .
Kommunikation
Nur lästern besonders der Vorstand über alle und jeden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Sache ist gut, die Umsetzung hat deutlich Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist teilweise möglich
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
findet kaum noch statt
Interessante Aufgaben
die tollen Aufgaben werden von miesem Betriebsklima torpediert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Sache - schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verbraucherzentrale Sachsen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verbraucherzentrale Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verbraucherzentrale Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.