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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr engagierte Geschäftsführerin

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den zurückliegenden Jahren wurden Investitionen z. B. in die IT-Infrastruktur getätigt und eine bessere finanzielle Ausstattung für eine stärkere Personaldecke erreicht.

Work-Life-Balance

Der Fachkräftemangel im sozialen Bereich wirkt sich auch auf den Arbeitsumfang in der Verwaltung aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Der Klimaschutz spielt keine übergeordnete Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert; hier wird auch in die Zukunft und in die Fachkraft-/Mitarbeiterbindung investiert. Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der sehr flachen Hierarchie begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird nach Tarif und pünktlich. Bei weiteren Leistungen ist Luft nach oben, wenn diese von den jeweiligen Kommunen finanziert wären. Wir sind kein Wirtschaftsunternehmen, das Sozialleistungen einpreisen kann.

Gleichberechtigung

Der Verein kommt so weit wie möglich den Wünschen und Anträgen hinsichtlich Arbeitszeit bei Wiedereinstieg entgegen.

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