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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VerbundSparkasse Emsdetten-Ochtrup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritische Fehler tolerieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offizielles wird kryptisch kommuniziert. Dafür funktioniert der Flurfunk
Die Vorgesetzten sind mit Revierkämpfen beschäftigt was die untergebenen ausgleichen dürfen
Die Ziele sind unrealistisch und für Einzelpersonen schwer erreichbar gewesen. Ebenso gab es ältere Kollegen, die aus reiner Abneigung gegenüber jüngeren Kollegen, diese schlechter beurteilt haben.
Homeoffice ist leider nur für einen elitären Kreis möglich. Aufgrund mangelnder Führung hacken sich die Mitarbeiter gegenseitig die Augen aus