Der Agentur fehlt Führung, Innovation und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, Mitarbeiter mehr wertschätzen, spannendere Projekte annehmen
Kommunikation
Kommunikation ist der größte Kritikpunkt. Es findet weder intern noch extern Austausch statt und niemand weiß was los ist
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist eher die Ausnahme
Work-Life-Balance
Meistens kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen
Vorgesetztenverhalten
Man ist Mittel zum Zweck
Interessante Aufgaben
Gute Projekte werden für monatliche Beauftragungen abgelehnt, die Aufgaben sind daher nicht spannend.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung alt, funktioniert oft nicht, Büroräume stark verkleinert
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Agenturverhältnisse unteres Ende
Image
Es war mal gut, jedoch Kunden gehen aufgrund fehlender Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man keinerlei Möglichkeiten Fortbildungen zu machen oder sich fachlich weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen