Unprofessionell und nicht zu empfehlen !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation / Austausch, Teamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden und ein neues Betreuungskonzept sollte erarbeitet werden. Ungeschulte Mitarbeiter sollten nicht mehr alleine arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit der Führungsebene ist mühsam. Es gibt keine Bring- und holschuld. Es gibt wenig Verständnis seitens der Führungsebene aufgrund fehlender Fachkompetenz. Ein Care-Management wäre bitter nötig. Wenn man nichts mit der Führungsebene zu tun hat, hat man seine Ruhe.
Kommunikation
Kein Fachwissen über Kommunikation vorhanden.
Teamsitzungen sind ein Diktat von oben herab.
Viel Kommunikation findet gezwungenermassen ausserhalb er Arbeitszeit statt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich. Es herrscht gute Miene zum schlechten Spiel.
Work-Life-Balance
Je nach Sympathie wird der DP günstig oder sehr ungünstig gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungs- und Fachkompetenz, Sozialkompetenz gleich null.
Verlogen und egoistisch. Gutmütigkeit und soziales Engagement wird ausgenutzt.
Diese Menschen sollten nicht im sozialen Bereich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt so gut wie kein Fachpersonal. Zudem ist der kommunikative Austausch mangelhaft. Aufgaben werden nicht weitergegeben sondern diktiert. Die Aufgabenfelder sind unattraktiv. In der Betreuungsarbeit findet keine Teamarbeit statt, es wird ausschliesslich alleine gearbeitet.
Der Grossteil des Betreuungspersonal hat keine Ausbildung / Fachkompetenz somit hängt der Grossteil der Arbeit an den wenigen, welche eine Fachausbildung absolviert haben.
Arbeitsbedingungen
Selbst die Digitalisierung hat nicht stattgefunden.
Es ist mühsam professionell zu arbeiten.
Zudem ist der Führungsstiel ein Mix zwischen laissez-faire und autoritär.
Es fehlen Konzepte, damit man selbstständig arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinzelt. Jedoch fehlt das Fachwissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird am Personal gespart, wo es nur geht.
Image
Viele schlechte Rückmeldungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet aber wenig umgesetzt.