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Verein zur Förderung der Altenpflege e.V Vorstellungsgespräche
Verein
zur
Förderung
der
Altenpflege
e.V
Bonn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut unangenehme Atmosphäre, Mitarbeiter wirken regelrecht eingeschüchtert von der GF
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte schon VOR einem Gespräch transparent machen wenn sich die Grundbedingungen für den Bewerber ändern, dann kann man abwägen, ob das Unternehmen überhaupt noch in Frage kommt. Konkreter werden, was die Zukunftsperspektive für den Bewerber angeht.
Bewerbungsfragen
- "Na dann erzählen Sie mal..."
- "Welche Weiterbildungen haben Sie gemacht?"
- "Wo liegen Ihre Gehaltsvorstellungen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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