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Luft nach oben

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern verlangt Aufrichtigkeit, Stil und Anstand.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Information, Transparenz, Aufrichtigkeit und Einbeziehung ermöglichen erst die Identifikation mit einem Unternehmen. Ansonsten ist es sehr schwer, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten - erfolgreich zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Die am Arbeitsplatz verbrachte Zeit ist entscheidend.
Fairness und Vertrauen sind Wörter, kein Klima...

Kommunikation

Information ist ein rares Gut für den Notfall – in kleinen Dosen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme, konstruktive und solidarische Kollegen

Work-Life-Balance

Keine Beanstandungen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens.

Gehalt/Sozialleistungen

Qualifikation und Leistung werden gern genommen...

Karriere/Weiterbildung

Tja...


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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