Es war eine aufschlussreiche Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, die Arbeit an sich, die Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales, Umgang untereinander, Umgang von der Führungsebene mit den Facharbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Genereller Personalwechsel in der Führungsebene und alt eingesessenen Grüppchen (Produktion)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre aufrecht zu halten. Sofern es Lob gibt, kommt es lediglich bis zur vorgesetzten Ebene. Fairness und Vertrauen ist ein rar gesähtes Gut.
Kommunikation
Es gibt gelegentliche Tür und Angel-Gespräche, welche aber nicht sehr in die Materie eingehen, recht oberflächlich, geschweigedenn informativ sind. Der normale Produktionsmitarbeiter (Facharbeiter) bekommt davon fast nichts mit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt klare Grüppchenbildung, sodass es schwer wird sich in diese integrieren zu können. Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer sich in eine bestehende Gruppe integrieren zu können. In vielen Fällen funktioniert dies nicht, da die Gruppe andere Interesse verfolgt und somit bestimmte Kollegen ausgrenzt.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Hier und da kann mal ein Überstündchen vorkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Führungsebene disqualifizieren sich in einigen Positionen, da sie nicht für derartige Posten geeignet sind. Es wird sich stets bemüht einen freundlichen Umgang zu pflegen, was darauf hinausläuft, dass vieles auf höhere Ebene weitergetragen wird. Vieles davon sind persönlich aufgebauschte Meinungen und haben nichts mit der Arbeit zu tun, was wiederrum zu negativen Personalentscheidungen führen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich im kontinuierlichen Rythmus. Es gibt keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
In den Produktionshallen findet man kaum bis garkeine Frauen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen is tadellos.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionshallen sind auf dem neusten Stand. Sicherheitsvorschriften sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltvorschriften von Mitarbeitern und Vorgesetzten geachtet. Soziales ist vom momentanigem Arbeitsaufwand und der erbrachten Leistungen abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen sind inordnung.
Image
Es wird viel geredet, wenn der Tag lang ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden wenn nötig angeboten.