127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität in vielen Bereichen, offenes Ohr der Führungskräfte und Vorstand für die Mitarbeiter, Mitarbeiter-Events
Sozialleistungen könnten noch ausbaufähig sein, einiges ist aber dem Tarifvertrag geschuldet.
Entspannte Atmosphäre, Home-Office möglich wenn es die Stelle zulässt
Gerade mit Kindern super. Homeoffice möglich, wenn Kinder krank sind auch länger. Flexible Arbeitszeiten von 7-19h
Vielzahl an Weiterbildungen möglich, Beteiligung bei Studiengängen, interne Wechsel möglich
Kann besser sein, aber das liegt auch am Tarifvertrag,
Kostenloses Wasser am Arbeitsplatz, Zuschuss Bahnticket
Tut viel für die Umwelt (Strom/Papier sparen), E-Auto-Flotte, Zuschuss Bahnticket, Photovoltaikanlage
Wertschätzend, ausgeschiedene Kollegen werden 1x jährlich eingeladen
Immer ein offenes Ohr, gute Kommunikation
Überwiegend moderne Büros, neue Laptops, mehrere Monitore, teilweise Einzelbüro, teilweise mit 3-4 Kollegen zusammen, teilweise Großraum
Führungskraft und Vorstand gehen offen mit Fragen und aktueller Entwicklung um
Immer abwechslungsreiche Aufgaben, durch Gesetzänderungen immer wieder neue Inhalte zum Lernen und weitergeben, weite Aufgabenfelder, natürlich gibt es auch Aufgaben die nicht soviel Spaß machen und eher Fleißarbeit sind
man lernt viele Bereiche der Bank kennen und hat somit einen sehr guten überblick/Einblick wie eine Bank tatsächlich funktioniert
Wir wurden ebenfalls durch regelmäßige Schulungen gut auf die Prüfung vorbereitet.
Jeder Azubi sollte einen Laptop bekommen, bzw. sollten die Programme auch auf dem iPad laufen. IPad war abgesehen von der Berufsschule überflüssig. Außerdem sollte die AirDrop Funktion freigeschaltet werden.
Sehr Filialabhängig aber in der Hauptstelle Böblingen war es immer angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit war harmonisch.
Man wird so gut wie immer übernommen jedoch landet man meist am Schalter oder in der Beratung bevor man was anderes machen kann.
Gegensatz zur anderen Banken ist noch etwas Luft nach oben zb durch Essens-Zuschlag oder Prämien jedoch war die Vergütung zufriedenstellend.
Die Ausbildungsleitung war immer SEHR bemüht bei Problemen oder Fragen Schnell und präzise zu antworten
man hat immer mal wieder Ausflüge gemacht zb. zu den Verbund Partnern oder ist auf Azubi-Messen gegangen wenn man wollte.
Die Ausbildung bot grundsätzlich Abwechslung durch die verschiedene Abteilungen, allerdings hing das stark von der jeweiligen Abteilung ab. in manchen Bereichen war man auch oft nur Zuschauer, was auf dauere etwas trocken war. Gehört halt auch dazu...
Der Umgang war größtenteils respektvoll, sowohl unter Kollegen als auch mit den Auszubildenden. Allerdings gab es auch Einzelfälle bei denen sich manche Mitarbeiter als "etwas besseres" gefühlt haben weil sie den gleichen Job seit 40 Jahren machen. Hier hätte man sich mehr Wertschätzung gewünscht.
Tolles Klima, gute Arbeitsbedingungen, moderne Unternehmensführung.
Musste zu lange überlegen :-)
Noch mehr für die GenZ anbieten.
Wird im Sinne unseres Leitbilds immer besser.
Wird immer besser und auf unsere regionalen Niederlassungen abgestimmt.
Work is Life and Life is Work.
Beste Möglichkeiten, ob als Azubi, Student oder etablierter Mitarbeiter.
Angemessen.
Sehr hoher Anspruch, den wir stetig weiterentwickeln.
Mehr Miteinander spürbar.
Respektvoll.
Modern, aufgeschlossen und zukunftsorientiert.
Insgesamt beste Bedingungen, insbesondere in der "Verwaltungszentrale" in BB.
Ebenso...
Wir sind stolz auf unsere fast 680 vielfältigen Hintergründe!
...und Menschen.
Danke für Ihr Feedback.
Dann sind wir ja auf dem richtigen Weg ... :-)
U. D.
Flexible Arbeitsorganisation
darf ruhig ein bisschen weniger Bürokratie sein
Tolles Team, guter Zusammenhalt
Sehr gute und flexible Möglichkeiten
Intranet ist noch ausbaufähig
Kollegial und entspannt
Neues VS Team, neue Unternehmenskultur, moderner, Verjüngung
TOP, Homeoffice möglich, sehr flexibel, hybrides Arbeiten völlig normal und selbstverständlich
Viele Bereiche bieten verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten
Alle Möglichkeiten offen, Bezahlung ist fair
Gut bis sehr gut, abhängig v. Bereich
TOP, sehr guter Zusammenhalt, loyal, fordern und fördern im Einklang, Vertrauen
offen, direkt
Sehr vielschichtig, viel im Fluss und am Verändern, macht es sehr spannend.
Ich habe einen hellen sonnigen Fensterplatz
Dass kein Corona Zuschlag bezahlt wurde und kein Provision an alle Mitarbeiter ausgezahlt werden
Offene Kommunikation
es tut sich einiges, man ist dabei alte Zöpfe abzuschneiden und positioniert sich neu, ...
bin gespannt ob es klappt, oder wie weit es trägt, weil vieles ist noch sehr hierarisch und es gibt auch Bremser, die nur so tun als wollten sie was entwickeln.
sich mehr abgrenzen vom BVR mainstream. Eigene Wege gehen. Menschen auch mit anderen Dienstleistungen ansprechen, die heute nicht unbedingt banktypisch sind.
Sicherheit
Mitarbeiterführung wird nicht geschult - Führungskräfte sollten Verantwortung gegenüber den MA zeigen
Bossing!!!
nach oben kriechen und nach unten treten führt zum Erfolg
Mobbing und Bossing in den unteren Ebenen
Bossing!!!! Man wird auch zu Straftaten angehalten! Arbeiten ohne Stunden zu schreiben: Steuerhinterziehung, Sozialversicherungsbetrug
veraltete Strukturen
Oben hui und unten pfui
Chef hat immer Recht, Kritik gibt es nicht
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt. Von den Führungskräften wird dies aber nicht gefördert
Wird nicht gefördert.
Wenn die Leistung nicht stimmt kannst du gehen
Immer nur Druck
Schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten
Nur nach Tarif und nicht mehr
So verdient kununu Geld.