30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber für regional verankerte Menschen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vereinte Volksbank eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann offen mit den Arbeitskolleginnen und -Kollegen sprechen, dass gilt auch für die Führungskräfte. - Durch z.B. Traineeprogramme erste Schritte zur Mitarbeiterbindung. - Mitarbeiter werden aktiv in Prozess zur Gestaltung des zukünftigen Arbeitsplatzes eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schritte für Fortbildungen in verschiedenen Bereichen ermöglichen und aktiv anbieten, um jüngere Arbeitskolleginnen und Kollegen Perspektiven aufzuweisen.
Karriere/Weiterbildung
Bankbetriebliche Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezogene Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Entwicklung durch verschiedene Ideen und Projekte. Unter anderem ausgezeichnet worden mit dem Best Practice Award des Genoverbandes für das Aktionsjahr Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima in einzelnen Teams und Abteilungen. Teils sind über die Arbeit hinaus Freundschaften entstanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mit vergleichsweiser guter Technik (mehrere Bildschirme, Laptop, teilweise höhenverstellbare Schreibtische etc.) ausgestattet. Einzel-, sowie Teambüros können für verschiedene Zwecke wie Kundentermine, Meetings o.ä. genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche durch einzelne Abteilungen, wie Beratung, IT-Orga, Marketing, etc.. Verschiedene Einsatzbereiche werden in der Ausbildung durchlaufen. Bereits Praktikanten erhalten viele Einblicke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Dorsten eG in Dorsten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven bieten, diese auch konkretisiert darstellen und offenen Austausch pflegen. Darüberhinaus sollte man weg kommen von der „haben wir immer schon so gemacht“-Mentalität. Junge Mitarbeiter sollten im Hinblick auf Fachkräftemangel und Renteneintritt der Babyboomer mehr Anreize bekommen ihre berufliche Laufbahn langfristig in der Bank zu sehen. Mehr Offenheit und Wertschätzung für Weiterbildungsmöglichkeiten abseits der Banklehrgänge.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Punkte Ihrer Bewertung.
Ihre Hinweise zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtig für uns. Weiterbildungen müssen zur Aufgabe in der Bank passen. Viele offene Stellen können wir intern besetzen und somit auch Perspektiven erfüllen. Ihre Erfahrungen zu den Perspektiven scheinen anders zu sein.
Wir nehmen Ihre Anliegen ernst. Gerne möchten wir Sie ermutigen, sich mit einer Führungskraft Ihres Vertrauens in Verbindung zu setzen, um Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit Ihnen bedarfsgerechte Lösungen zu finden.
Bewertung
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinte Volksbank eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ansehen in der Bevölkerung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang des Bereichsleiters mit Kollegen. Und die Zurückhaltung bei Gehaltsanfragen.
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Hinweise. Respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig, sachliche Gespräche über das individuelle Gehalt und die Förderung junger Talente ebenfalls. Für diese Punkte bekommen wir viele positive Rückmeldungen.
Offenbar haben Sie aber andere Erfahrungen gemacht. Deshalb unsere Bitte: Suchen Sie das Gespräch mit einer Führungskraft Ihres Vertrauens oder mit dem Betriebsrat. Das gibt uns allen die Möglichkeit, besser zu werden.
Ein Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern leider echt wenig bietet.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vereinte Volksbank eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf wichtige Dinge wie Familie, Kinder und Krankheiten immer Rücksicht genommen wird und alles ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile zu viel. Die wenig Aufgaben, die die Azubis machen dürfen sind vor allem ein Aspekt. Diese werden nämlich sehr klein gehalten und dürfen nichts was auch nur minimal anspruchvoll ist selbst machen. Man kann oftmals den Azubis nur alles theoretische zeigen und im Endeffekt lernen Sie am besten wenn Sie auch mal selbst machen dürften.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur doch einfach mal anpassen, denn auch ein größerer Arbeitgeber wie die Vereinte Volksbank wird ansonsten noch merken dass einige Leute gehen werden. Ich arbeite sehr gerne hier und das liegt Größtenteils an dem Verhältnis zu den Arbeitskollegen und Koleginnnen, aber auch ich mache all das nicht mehr lange mit. Es war wirklich mal schön, aber die Führungsebene macht einiges kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Die Vereinte Volksbank bietet unterstützung beim Bankfachwirt und das war es. Viele andere Banken
Umgang mit älteren Kollegen
An sich gut, aber die Wertschätzung fehlt sehr oft.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verheimlicht und hinter dem Rücken beschlossen. Es werden von der Personalebene Ratschläge gegeben, dass man sich einen neuen Job suchen soll, obwohl man Zufrieden ist und manche Mitarbeiter sind doch überqualifiziert und sollen sich lieber was neues suchen, was Sie gar nicht zwanghaft wollen.
Selbst auf Ratschläge einer ehemaligen Mitarbeiterin, die sich in Ruhe eine Liste erstellt hat mit konstruktiver Kritik, wurde gar nicht wirklich eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vereinte Volksbank eG versucht die Mitarbeiter so klein zu halten wie möglich. Man muss für das Gehalt kämpfen und es gibt große Unterschiede trotz gleichen Aufgaben und gleicher Tätigkeit. Selbst bei der gesamten Übernahme einer Tätigkeit wird nicht das gleiche Verdient wie die Person es vorher hat. Ganz im Gegenteil, man hat keine Gegenargumente und sagt irgendwann nur noch, es geht einfach nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt einen riesigen Unterschied zwischen externen Leuten und internen. Bei Stellenausschreibungen gibt es immer bereits vorab eine Person, die die Stelle bekommt und trotzdem wird allen Hoffnung gemacht. Sobald man es aber hört wird alles abgestritten und trotzdem hat es bisher jedes mal der Wahrheit entsprochen.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, wir finden Kritik und Veränderungsvorschläge immer hilfreich, weil uns beides die Möglichkeit gibt, besser zu werden. Die von Ihnen genannten Punkte können wir allerdings so nicht nachvollziehen und bitten Sie deshalb, sich an Ihre Führungskraft oder eine andere Person Ihres Vertrauens zu wenden. Nur so können wir auch gezielt und gemeinsam an den Themen arbeiten. Vielen Dank.
Ganz schlechtes Betriebsklima
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Dorsten eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 2021 eig nur noch die Bezahlung (und die ist tariflich vorgegeben...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit ca. einem Jahr geht es drunter und drüber, es werden kaum noch Fachkräfte eingestellt, wir "Alten" schauen in die Röhre und haben die Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung schulen, man kann nicht ohne weitere Kenntnisse als kompetente Führungskraft fungieren (Stichwort Minusstunden Abbau entstanden durch Lockdown z.B. - arbeitsrechtlich völlig inkompetent, generelle Menschenführung katastrophal). Man hat mit diesem Wechsel einfach weder dem Unternehmen, der Belegschaft noch auch dem Herrn einen Gefallen getan. Bitte korrigieren!
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur noch um Umsatz...
Vorgesetztenverhalten
die mir hier einfallenden Worte schreibe ich besser nicht, aber Mobbing ist noch zu milde ausgedrückt
ich danke für Ihr Feedback. Zugleich merke ich, dass mich Ihre Aussagen sehr betroffen machen. Das gilt vor allem für die Wahrnehmung von Mobbing durch Ihre Führungskraft, aber auch die Bewertung meiner Person und unserer Abteilungsarbeit schmerzt.
Folgendes möchte ich Ihnen außerdem zurückmelden:
In der Corona-Zeit haben wir einvernehmliche Regelungen mit dem Betriebsrat zur erfolgreichen Vermeidung von Kurzarbeit getroffen. Hier gab es einen umfangreichen Mix von vom Arbeitgeber übernommenen Minusstunden, Regelungen zum Überstundenabbau sowie großzügigen Vereinbarungen zum Abbau von Minusstunden. Gleichzeitig haben wir sehr viel zum Schutz der Mitarbeitenden getan und hatten zum Beispiel schon im Oktober 2020 Luftreinigungsgeräte beschafft.
Wir schätzen die Qualifikation der seit 2021 insgesamt 30 eingestellten Kolleginnen und Kollegen sehr. Im Detail: Es sind 17 Bankkaufleute eingestellt worden. Bei den weiteren Einstellungen liegen andere Fachqualifikationen vor, zum Beispiel andere kaufmännische Ausbildungswege oder handwerkliche Ausbildungen im Bereich Facility. Darüber hinaus haben wir zur Unterstützung unserer Teams alle unsere 15 gut ausgebildeten Bankkaufleute übernommen.
Kritisiert haben Sie auch meine Qualifikation. Ich halte dagegen mit 20 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftlichem Studium sowie umfangreichen Weiterbildungen für die Tätigkeit als Personalleiter.
Abschließend möchte ich Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Gründe für Ihren Meinungswechsel von der positiven Bewertung im Januar 2022 zur heutigen Bewertung tiefer zu ergründen. Vor allem aber sollten wir für die angedeutete Mobbing-Situation gemeinschaftlich nach einer Lösung suchen. Wenn Sie mit mir oder Ihrer Führungskraft nicht sprechen möchten oder können, wenden Sie sich bitte an eine Vertrauensperson im Betriebsrat.
Herzliche Grüße Ihr Personalleiter
Besser als so manche anderen
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Dorsten eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahmechance für Azubis ist hier sehr sehr hoch. Meist bekommt man schon einen unbefristeten Vertrag bevor überhaupt die Prüfungen geschrieben wurden. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche so gut es geht ein. Bei den meisten Abteilungen (ehr intern) wird HO angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wird nur eine Weiterbildung im Bereich des Finanzwesen/der Bank angeboten und sehr gut unterstützt. Ich würde mir wünschen, dass auch allgemeine Studiengänge/Weiterbildungen gefördert werden. Da wir mit der FOM zusammenarbeiten wäre eine Kooperation für eine Förderung der Angestellten (die ein Studium dort machen /machen möchten) eine Idee. Das Zeitmodell ist Gleitzeit. Dieses kann aber nur bedingt ausgelebt werden wenn man nicht in einer internen Abteilung arbeitet. Anpassung der Pausenreglung wäre gut und diese sollte einheitlich geregelt sein.
Karriere/Weiterbildung
Bank/Finanzwesen -> Weiterbildungen gut & Förderung Allgemeine Förderung bei z.B. Studium neben dem Job (z.B. FOM) ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders in der Ausbildung ist das Gehalt sehr gut. Nach der Ausbildung dauert es etwas, bis man gut verdient.
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, regional engagiert
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Dorsten eG in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit, die Stimmung und die Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Das On Boarding könnte strukturierter sein für neue Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Stimmung, super Unterstützung unter den Kollegen.
Image
Super Ansehen in der Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Durch die vorgegebenen Öffnungszeiten natürlich nicht 100% flexibel, aber sehr humane Arbeitszeiten und Gleitzeit, soweit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Entwicklungsmöglichkeiten. Vor allem die jungen Mitarbeiter werden extrem gefördert und bekommen jede Chance, das zu machen, man sie machen möchten, wenn sie sich engagieren und zuverlässig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier, dafür aber extrem sozial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nach ihren Möglichkeiten genauso eingebunden, wie die Jungen und die Azubis.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Kommunikation
Manchmal etwas langsam, wie eigentlich in 99% aller Unternehmen.
Quereinsteiger willkommen - Ein Arbeitgeber mit Wertschätzung, Förderung und Zukunft
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Vereinte Volksbank eG in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima kann ich nur positiv bewerten. Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und der Umgang miteinander ist auf Augehöhe, unabhängig von der Position. Die Ansprache per DU unter Kolleginnen und Kollegen wurde mir schnell angeboten. Alle sind sehr hilfsbereit und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich komme gerne zur Arbeit :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten weiß ich wirklich zu schätzen. Flexible Absprachen sind innerhalb des Teams möglich und die Urlaubsplanung wird fair und frühzeitig besprochen. Das Arbeitszeitkonto zählt minütlich und Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen der Mitarbeiter sind erwünscht und werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch mit dem Thema Nachhaltigkeit wird sich beschäftigt und besonders im sozialen Bereich ist die Vereinte Volksbank sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt im und außerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter die bereits zwanzig, dreißig Jahre oder sogar länger bei der Vereinten Volksbank arbeiten. Sie werden von allen geschätzt und sind immer sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, der Umgang ist immer respektvoll und wertschätzend. Die Meinung des Teams wird einbezogen. Das Potenzial der Mitarbeiter wird erkannt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Alles da um vernüftig arbeiten zu können.
Kommunikation
Unsere Teammeetings finden wöchtenlich statt, durch eine interne Kommunikationsplattform können wir auch schnell über Neuigkeiten innerhalb des Teams berichten.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes war in meinem Fall sehr offen. Neue Aufgaben und Projekte bieten vielfalt und sind herausfordernd.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinte Volksbank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vereinte Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.