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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinte Evangelische Mission die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation wird angestrebt und gewertschätzt.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angesammelt werden und dass Mitarbeitende nicht "verheizt" werden.
Die Arbeit mit den internationalen Kirchen und Menschen in Asien und Afrika ist spannend und abwechslungsreich.
Viele Leute sind sehr motiviert und lieben ihre Arbeit. Vielen ist ihre christliche Motivation wichtig.
Nicht immer reibungslos; aber kritische Rückmeldungen werden gehört und es wird an Verbesserung gearbeitet.
Die Atmosphäre in der Organisation ist insgesamt sehr positiv. Die meisten Mitarbeitenden sind gerne dort.