Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Pflegedienst 
Vergissmeinnicht 
GmbH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Vergissmeinnicht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Vergissmeinnicht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst Vergissmeinnicht
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

René Menge, Geschäftsführer
René MengeGeschäftsführer

Gemeinsame Werte wollen wir vertreten, vom Geschäftsführer bis zum Azubi, von alt bis jung und egal welche Nationen, im Betrieb sind wir alle gleich. Wir verfolgen stetig eine teamorientierte Zusammenarbeit indem jeder der fleißig, zuverlässig und loyal ist, angehört und gefördert wird. Uns ist die ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

René Menge, Geschäftsführer
René MengeGeschäftsführer

Von Mitarbeitern, die unsere Unternehmenskultur nicht teilen, trennen wir uns. Das haben wir so in der Vergangenheit gemacht und das werden wir auch zukünftig tun.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Für sein Team arbeiten oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    27%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    27%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top es passt, treffen uns häufig und essen und unterhalten uns

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft sehr gut, haben eine eigene Gruppe

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hand in Hand jeder hilft jeden

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kriegt wunschfrei es ist flexibel

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bester Mann *,* Hatte schon viel schlimmeres erlebt

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Abwechslung, Begleitungen und Betreuung sind gute abwechslung

Bewertung lesen
Anmelden