Schade
Verbesserungsvorschläge
Da dieses Unternehmen meiner Meinung nach in den nächsten Jahren komplett abgewickelt sein wird, ist es schwierig Verbesserungsvorschläge zu definieren.
Vielleicht bei Kritik die Kommentarfunktion nutzen anstatt andere Methoden ;). Hoffe, dass die Formulierungen jetzt nicht mehr beanstandet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen sollten besser miteinander arbeiten. Dies könnte sogar die Reputation gegenüber der Kunden steigern.
Ansonsten droht eine Selbstzerstörung des Unternehmens von innen heraus aus. Grund ist die Sorge der einzelnen Mitarbeiter vor einem Jobverlust. So lange man vermeintliche Fehler der anderen Abteilungen aufzeigen kann, fallen die Eigenen weniger auf.
Kommunikation
War teils sehr gut. Sehr gut wurde diese erst, wenn ein Mitarbeiter "Fehler" gemacht hat. Dann war die Kommunikation auf einmal sehr deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut. Gruppenbildungen kann man sicher als "Kollegenzusammenhalt" bezeichnen.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen hier die meisten Mitarbeiter aus gutem Grund.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Machtposition im Unternehmen ist sehr wichtig. Selbstdarstellung geht vor Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben schon interessant. Uninteressant werden diese jedoch durch veraltete Bearbeitungsweisen und immer wieder veränderten Richtlinien in den Bearbeitungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war wirklich in Ordnung
Image
Man hat hier noch vor ein paar Wochen lesen können, was die Mitarbeiter größtenteils von der Firma halten. Diese Bewertungen sind nicht mehr zu lesen. Wahrscheinlich haben die Mitarbeiter einfach nur Ihre Meinung geändert ;-).
Update: Anscheinend ändern sich wieder manche Meinungen von alten Kollegen, da wieder ein paar negative Bewertungen verschwunden sind. Meine zunächst auch
Karriere/Weiterbildung
Wie man sieht, kann dort jeder Karriere machen. Man muss seine Chance jedoch erkennen und ergreifen. Ich hoffe, dass der Text nun passt ;)