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Veritas 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Arbeit sinnvoll finden oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit des HO, nette und hilfsbereit Kolleg/innen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen der Geschäftsführung erfolgen regelmäßig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r unterstützt jede/n

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Einteilung der HO Tage, auf Wunsch Reduzierung der Arbeitszeit möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und kompetent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Auslandseinsätze auf freiwilliger Basis.

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