9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausführliche Gespräche, Hintergrundinformationen, MitarbeiterInnengespräche und Aussprache über Probleme tragen im Arbeitsablauf der Arbeitszufriedenheit bei
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten. Auch der Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
Regelmäßige Seminare und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten bieten eine gute Möglichkeit fachlich aktuell zu bleiben und der persönlichen Weiterentwicklung beizutragen
Faires Gehalt, das pünktlich gezahlt wird
Nette und interessante KollegInnen sorgen für eine positive Stimmung
Allen KollegInnen, auch den älteren wird mit Respekt und Toleranz begegnet
Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik - all das fördert die Motivation. Mitarbeiter werden im Rahmen der regelmäßigen Gespräche über die Entwicklung im Unternehmen informiert und können seine "Sorgen" jederzeit äußern
Top, entsprechen der aktuellen Anforderungen, um digital und flexibel zu arbeiten
Nicht nur positive, sondern auch negative Aspekte werden angesprochen. Es wird gemeinsam an einer Problemlösung gearbeitet.
Als Wiedereinsteigerin aus der Elternzeit wird mir ein Gefühl vermittelt, als Arbeitskraft geschätzt zu werden
Die Auslastung ist gerecht. Anhand der Vorplanung kann sich jeder Mitarbeiter seine Aufgaben individuell gestalten
Das Gesamtpaket VERITAS, mit all seinen positiven und verbesserungsfähigen Aspekten, passt für mich.
Konstruktive Kritik zu äußern ist wichtig und wird intern gelebt, weil es Raum zur Veränderung gibt, aber die hat hier nichts zu suchen.
Die sind intern bekannt.
Es gibt überall im Leben Nasen die einem nicht passen, aber hier fühle ich mich wohl.
Ein paar Optimierungsmöglichkeiten gibt es überall.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten bieten einem die Chance eine gesunde Work-Life-Balance hinzukriegen.
Es stehen einem viele Möglichkeiten zur Verfügung.
Jeder hat ein anderes Empfinden und mehr geht immer, aber ich bin zufrieden was mir hier im Gesamtpaket geboten wird.
Gibt noch Feinheiten die nachgebessert werden können, aber insgesamt sind wir da gut aufgestellt.
Vor Corona war es noch besser, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Wir sind füreinander da wenn´s drauf ankommt.
Wer ist schon alt!? ;-) Erfahrung wird geschätzt und man geht respektvoll miteinander um.
Habe ich so in meiner bisherigen Laufbahn noch nicht erlebt. Zudem wird man aktiv in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden.
Es wird kontinuierlich an der Einrichtung und dem Umfeld gearbeitet, sodass wir auf dem Gebiet up to date sind.
Es gibt Höhen und leichte Absenkungen, würde ich sagen.
Es wird niemandem eine Insel gebaut. Jeder hat die gleichen Chancen.
Wer den Beruf des Steuerberaters für langweilig hält, der hat noch keinen Alltag im Büro miterlebt. Kann ich jedem nur empfehlen. ;-)
Top. Kommen alle gut miteinander aus.
Jeder kann es eigenverantwortlich und somit ausgewogen gestalten.
Netter kollegialer Umgang untereinander und insbesondere hilfsbereit.
Technisch auf dem neuesten Stand. Alles vorhanden.
Ist ausgewogen.
Sehr vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen.
Top
auf jeden Fall gewünscht, aber sicher nicht immer umsetzbar.
Weiterbildung ist das A und O
auf jeden Fall vorhanden
tolles Team
wirklich TOP
immer ein offenes Ohr
Vielfältig
Das wir unsere Arbeitszeiten flexibel gestalten können
es sind Feinheiten
Grundsätzlich eine harmonische Atmosphäre
positive Feedbacks
Es ist ausgewogen
Möglichkeiten sind da
Getränke (Kaffee, Tee und Wasser), Obst, Gemüse und Massagen werden vom Arbeitgeber gestellt.
Wir helfen einander wo wir können und haben ein offenes Ohr. Nette Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Gleich, egal wie alt man ist
Man finde mit seinen Anliegen auch privat gehör und kann seine Meinung offen Kundtun.
moderne Ausstattung
Läuft.....
Mal mehr mal weniger. Das liegt jedoch am Job und nicht am Arbeitgeber.
Sehr viel. Zum Beispiel: Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Gemeinsames gestalten von Unternehmenszielen, Unternehmungen. Kommunikation auf Augenhöhe. Arbeitgeber ist offen für neues, offen für Veränderungen.
Nichts
Keine
Tolle Atmosphäre im Team. Respektvolles miteinander auf allen Ebenen. Gute Arbeitsatmosphäre durch toll gestaltete Arbeitsplätze.
Super Image. Mandanten sind zufrieden. Tolle Kommunikation.
Es wird sehr großer Wert auf Familienfreundlichkeit gelegt. Und gelebt!!! Somit ist für eine gute Work-Life-Balance alles vorhanden.
Es wird ein großer Wert auf Weiterbildung gelegt. Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung werden im Team wahrgenommen.
Ist super, das Unternehmen denkt an Ihre Mitarbeiter.
Gemeinsame Veranstaltungen wie Grillen, Bowlen usw. sprechen für sich.
Das alter spielt keine Rolle.
Immer ein offenes Ohr. Es wird viel Wert auf die Einbringung und die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Schöne Büroräume und Arbeitsplätze. Ein Ruheraum, Kreativraum und Teamraum zum wohlfühlen. Gute Ausstattung, auch im Homeoffice.
Es finden regelmäßige Teammeetings statt. Es werden über moderne Kommunikationswege Informationen ausgetauscht.
Jeder ist gleich.
Jeder kann seine Aufgaben beeinflussen.
Schnelle Umsetzung von Maßnahmen
Aufteilung in Home Office Team und vor Ort Team
Sobald Handlungsbedarf besteht, wird dies umgesetzt!
Es wird alles getan, was möglich ist
Es wird alles getan, was möglich ist!
modernste technische Ausstattung, modern gestaltete Büros, ruhiges und entspanntes Arbeiten
langjährig gewachsene Kanzlei mit gutem Ruf
freie Arbeitszeiteinteilung, Gleitarbeitszeit
Fortbildungen allgemein und individuell
persönliche Wünsche bei Fortbildungen werden berücksichtigt
Fortbildungen der persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt entspricht Leistung und Qualifikation
betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung, Firmenwagen möglich, Massagen, Obst, Gemüse, Getränke usw.
auch in schwierigen Zeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht!
Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander, "Du" Kultur
durch moderne technische Ausstattung gibt es viele Möglichkeiten der Kommunkation und auch das altbewährte Gespräch von Angesicht zu Angesicht kommt nicht zu kurz
sofern sinnvoll und möglich, wird gleichberechtigt gehandelt
Jeder bekommt die Möglichkeit, sich nach seinen Fähigkeiten einzusetzen und Wünsche werden gehört.