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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich zumindest gut in meinem Kenntnisbereich weiterentwickeln
- Freie Gestaltung des Arbeitsalltages
- Zwischenmenschlicher Kontakt mit den Kollegen
- hohe Fluktuation
- Aufgaben pro Mitarbeiter weiter definieren
Im aktuellen Team haben wir ein wohlwollendes Miteinander. Durch gemischte Büros ist jeder Altersklasse und jeder Anstellungsgrad vertreten.
Als zweifach Mama ist mir jederzeit die Möglichkeit gegeben, mich geplant oder in Ausnahmesituationen auch ungeplant, um meine Kinder zu kümmern. Im Homeoffice zu arbeiten ist auch bei kurzfristiger Ankündigung kein Problem.
Bislang habe ich leider noch keine Möglichkeit gesehen mich weiterzubilden.
Aktuell erfolgt eine Umstellung auf E-Firmenwagen.
Durch ein recht junges Team, 19-44, sind wir auf einer tollen Wellenlänge.
Siehe -Kollegenzusammenhalt-.
Da unser Chef selbst jung geblieben ist, ist die Kommunikation locker.
Die Arbeitsbedingungen sind prima. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen großen Schreibtisch und Computer, durch die gemischten Büros (zwei bis drei Personen pro Büro) bleiben wir im Austausch.
Wöchentliche Meetings und kurze Abgleiche untereinander regeln den täglichen Betrieb.
Das Mitspracherecht ist völlig im Rahmen.
Durch eine strukturierte Arbeitsweise fällen wenige neue Aufgabengebiete an.
Flache Hierarchien und Duz-Kultur bis hin zum Geschäftsführer.
Die Stimmung im Team ist an sich gut. Durch das Home-Office geht leider etwas an Kommunikation verloren.
Gutes Image innerhalb der Firma sowie auch bei Kunden/Partnern.
Normale branchenübliche Arbeitszeiten. Durch eine teilweise unterbesetzte IT-Abteilung muss ab und zu mehr geleistet werden, um das Tagesgeschäft am laufen zu halten.
Geringe Aufstiegschancen, da wir relativ klein sind (4 Leute im IT-Team). Weiterbildungsmöglichkeiten werden jetzt nicht so angeboten.
Gutes Gehalt und immer pünktliche Zahlung. Allerdings auch in der IT-Abteilung mit Provisionsanteil.
Gutes Miteinander im Team.
Respektvoll
Themen können offen mit Vorgesetzten besprochen werden.
Schönes neues Bürogebäude, alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Wenn man etwas benötigt, kann es jederzeit bestellt werden. Einziges Manko ist eine fehlende Klimaanlage.
Alle wichtigen Informationen werden an uns weitergeben bzw. mit uns besprochen.
Hier gibt´s keine Unterschiede.
Vielfältige Aufgabenverteilung.
Das familiäre Miteinander auf allen Ebenen.
Die Provisionszahlung dürfte höher sein. Es wäre schön, wenn vermögenswirksame Leistungen angeboten würden.
Homeoffice auch für die Zeit nach Corona anbieten.
Durch die Corona Pandemie sind die Mitarbeiter überwiegend in Homeoffice, so dass das Miteinander leider auf der Strecke bleibt. Im Normalfall ist die Atmosphäre sehr gut.
Sowohl die aktiven Mitarbeiter als auch die Partner mit denen zusammengearbeitet wird, haben eine sehr hohe Meinung von der VeriTreff. Was sich durch einige langjährige Mitarbeiter und jahrelange Geschäftsbeziehungen bestätigt.
Homeoffice wird geboten. Wichtige Termine können nach Absprache immer wahrgenommen werden. Wenn die Kinder krank sind wird darauf Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden.
Da wir ein kleines Team mit 6 Vertriebsmitarbeitern + die Vertriebsleitung sind, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Mitarbeitern mit Ambitionen werden aber Wege und Mittel gegeben, sich einzubringen.
Fixum + Provision. Vertriebsgebiete sind auf PLZ aufgeteilt.
Sehr guter Zusammenhalt. Eine bunte Mischung jeden Alters und Charakters.
Wir haben sowohl sehr junge, als auch ältere Kollegen.
Auch hier ist der Umgang stets respek, - und vertrauensvoll.
"Offene Tür" und "Duzkultur" Die Vorgesetzten sind offen für neues. Sehr faires Miteinander.
Sehr "stylisches" Bürogebäude mit großen Zweierbüros.
Seit der Pandemie Homeoffice in einem rollierenden System. Wenn neues Büroequipment benötigt wird, wird es angeschafft.
Informationen werden zügig weitergegeben. Regelmäßige Teammeetings finden statt.
Hier gibt es keine Unterschiede. Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig und respektvoll behandelt.
Die Hauptaufgabe besteht im Telefonieren mit den Kunden und der Angebotserstellung. Man kann aber jederzeit zu den Vorgesetzten gehen, wenn man das Gefühl hat unterfordert oder überfordert zu sein. Dann werden die Aufgaben entsprechend angepasst.
Die Abteilung sind sich absolut nicht Grün und das ist spürbar in bissigen Mails, unnötigen Kommentaren und ewigen Versprechungen nach Besserung, seitens den Leitern. Die Arbeit miteinander ist ein Krampf.
Ebenfalls wird hier sehr nach Sympathie agiert. Einige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben(kommen gar nicht zur Arbeit, kommen wann sie wollen, gucken Schmuddelfilme während der Arbeitszeit, stehen die meisten Zeit draußen und rauchen etc).
Außen hui, innen pfui.
Die Fluktuationsrate spricht Bände
Wer pünktlich um 17 Uhr Feierabend macht, wird darauf hingewiesen, dass es doch nicht üblich ist und man (unbezahlt) länger arbeiten sollte
Es gibt hier keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
In den jeweiligen Teams ist der Zusammenhalt ganz ok aber unter den Abteilungen desaströs
Siehe Punkt Kommunikation
Es wird ständig gepredigt, dass Besserung eintritt und man doch auch froh sein könnte überhaupt zu Arbeiten.
Erfolgt über Fixum und Provision.
Typisch Vertrieb allerdings ohne wirkliche Strategie
Jeder kann ich frei entfalten.
Wertschätzendes Miteinander.
Sehr spannendes Aufgabengebiet!
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Ist aber vielleicht der Umstellung auf Homeoffice-Arbeitsplätze geschuldet.
Rücksichtnahme auf die Belange aller Mitarbeiter. Gehalt.
Nichts was eklatant wäre.
Informationsfluss intern verbessern, Räumlichkeiten vergrößern.
Familiär, entspannt, zielgerichtet. Kein "Schickimicki".
Die meisten Bewertungen auf Kununu treffen ganz gut zu. Die zwei negativen Ausreißer erscheinen etwas "überemotional".
8-17 Uhr-Job. Mehrarbeit wird gerne gesehen, wichtige Termine sind aber nie ein Problem.
Aufgrund der Firmengröße sind die Möglichkeiten natürlich nur sehr eingeschränkt, die Karriereleiter zu erklimmen.
Wohl der größte Pluspunkt.
Optimal. Gemeinsame Volksfestbesuche oder ein Mallorca-Urlaub schweißen zusammen.
Lässt sich nicht wirklich bewerten, das Team ist klein und -branchenüblich- auch relativ jung.
Geschäftsführer alter Schule, da muss man schon mal einen Spruch abkönnen. Allerdings nur selten anwesend, daher haben die Mitarbeiter viel Freiraum.
Zweckmäßig. Regelmäßig neue PCs (alle 2-3 Jahre), kostenfreie Getränke, ab und an Obst. Relativ kleine Räumlichkeiten.
Man bekommt alles Wichtige mit, Informationsfluss könnte trotzdem teilweise besser sein.
Keinerlei gehaltlichen oder sonstige Unterschiede.
Aufgrund des kleinen Teams (ca. 10 MA) ist man gezwungenermaßen Allrounder.
Es gibt Wasser und Kaffee kostenlos
Der Umgang mit dem Menschen, Sozialkompetenz sieht anders aus.
Weniger versprechen mehr machen.
Jeder ist sich selbst am nächsten . Wertschätzung und Gleichberechtigung sind dort Fremdwörter.
9-17 Uhr ist schaffbar, wenn man nicht auf das Geld der Provision angewiesen ist.
Es wird im Büro geraucht. Gesundheitsschutz gleich Null
jeder ist sich selbst am nächsten
Sozialkompetenz nicht vorhanden, sehr launisch
Absolut altes Arbeitsmaterial und Möbel, wenn mal Glück hat bekommt man auch einen Bürostuhl, sonst sitzt man auch schon mal Monate auf einem Besucherstuhl
Gerne in einem cholerischem Ton
Festgehalt ist Mindestlohn, Provision kann man nur verdienen, wenn man ein Starkes Gebiet hat. Ziele werden nicht nach Potential verteilt sondern nach Willkür . Sollte man ein gutes Jahr haben und die Ziele sind erreicht, wird zu Belohnung im Folgejahr die Provision gekürzt. Es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld und Überstunden werden auch nicht bezahlt.
Den ganzen Tag nur Kaltakquise , interessant ist sicher anders
Zumindest bekommt jeder eine Chance
Auszubildenden machen Hof und Winterdienste, jährliche Kürzung der Provision, es werden unbezahlte Überstunden verlangt und bei Krankheit bekommt man auch Geld abgezogen, rauchen erlaubt.
Viele...
Unter den Kollegen noch in Ordnung je nach dem der gerade da war.
Durchaus in Ordnung
Das war noch das einzige non plus ultra....
Geht, kam auf die Kollegen an
Von den Kollegen her ja aber vom Vorgesetzten eher weniger
In keinster Weise professionell, schlechte Laune und Türen knallen waren leider an der Tagesordnung, aggressiver Ton leider auch.
Okay
Mit gewissem Kollegen und Vorgesetzten eher schlecht
Kam darauf an ob man mit den Vorgesetzten befreundet oder verwandt war,.
Super, es wurde niemals langweilig.
- Großer Entfaltungsraum
- Eigenverantwortung
- Lustiges und fleißiges Team!
Gibt wirklich nichts zu bemängeln!
- Mobile Arbeitsplätze wären ein Traum
- Mitarbeiterparkplätze wären ein gern gesehener Vorschlag
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. Das Betriebsklima ist auch in stressigen Situationen einwandfrei und keiner ist sich verlegen den anderen mal zu motivieren oder zum lachen zu bringen. Bestnote!
WLB vorhanden.
Mülltrennung eingeführt, Digitalisierung ebenfalls. Viel wird auf elektronischem Wege gedruckt. Die Leitung hat eine hohe Sozialkompetenz und für Probleme aus der Freizeit ein offenes Ohr und einen Tipp parat.
Großes Wir- und Teamgefühl !
Mix-Team. Auch ältere Kollegen profitieren von den jüngeren Mitarbeitern in Sachen Motivation und Stimmung!
Der Vertriebsleiter und die kaufmännische Leitung motivieren wo es nur geht und sind eng am Team. Der Ton ist super und auch mal für Späßchen zu haben.
Die Basis ist gut. Rechner und Arbeitsplätze sind für einen guten Arbeitsalltag eingerichtet. Ich bin Fan von mobilen Arbeitsplätzen deswegen der Stern Abzug. Wasser und Obst sowie Tee und Kaffee werden gestellt. Regelmäßig gibt es auch Snacks. Wohlfühlen am Arbeitsplatz, Herrlich!
Die interne Kommunikation ist auch bei hohem Arbeitspensum einwandfrei. Es wird immer im Team kommuniziert und nicht gegeneinander. Das erleichtert im variablen Arbeitsalltag einiges.
Gibt keine Lieblinge oder Bevorzugte Mitarbeiter. Alle werden gleich gut behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten.
Der Direktkontakt ist super und jeder Kunde bietet neue Herausforderungen und Ansprüche. Auch wenn es immer um die gleiche Dienstleistung geht, ist der Service nah an den Kundenanforderungen spannend und die Zeit vergeht wirklich wie im Flug. (keine Floskel)
So verdient kununu Geld.