5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man versucht Mitarbeiter weiter zu bilden, der Kollegenzusammenhalt ist gut und der Chef ein netter Kerl ,der bei Fragen ein offenes Ohr hat. Die Mitarbeiterevents sind einmalig und machen wirklich Spaß. Man legt Wer darauf das die Kollegen einen ollen Tag erleben
Schlecht wäre übertrieben, aber vielleicht wäre ein 13. Gehalt toll.
Ein wenig mehr Kommunikation mit dem Chef wäre super. Aber das ist meckern auf großem Niveau
Unter den Mitarbeitern läuft es wirklich gut
Top Fahrschule im Ruhrgebiet
Voll gegeben. Feste Arbeitszeiten,vielleicht mal ein paar Minuten länger ,aber es kräht auch kein Hahn danach wenn man dann mal 10 min früher geht
Bezahlte Weiterbildungen, da kann man nicht meckern
Geht besser, aber die Arbeitsbedingungen werten es auf.
Alle Fahrzeuge werden top gepflegt und instandgehalten. Die VFS legt wirklich Wert darauf keine zusätzliche Umweltbelastung zu produzieren.
1-2 Störenfriede gibt es immer. Man kann sich auf die Kollegen im direkten Umfeld verlassen
Kann ich nichts zu sagen,aber ich glaube das ist OK so.
Der Chef ist in Ordnung und familienfreundlich.Manchmal etwas launisch,aber das haben Chefs halt so an sich. Ich finde,das er ,wenn es wichtig es war ,sich auch die Zeit genommen hat.
Top, nur top Material und super Schulungsräume. Die Fahrzeuge sind traumhaft. Wenn sich dort jemand beschwert ,sollte er überdenken wo er vorher war
Könnte manchmal besser sein, aber ist trotzdem absolut gegeben
Voll gegeben
Das muss man selber entscheiden. Wie viel Spielraum bleibt einem Arbeitnehmer in einer Fahrschule !?!
beklemmend
keine Transparenz, gleiche Arbeit, aber verschiedene Gehälter
Keine E-Fahrzeuge
Jeder hat etwas zu meckern, aber keiner tut etwas
Boss-Gehabe dominiert
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Nur ein Monat Kurzarbeit
Das Desinfizieren und Lüften nicht als Arbeitszeit anerkennen
Arbeitszeiten für Desinfektion und Lüften nach Fahrstunden anerkennen und bezahlen.
Wenig Geld für viel Arbeit, zusätzlich erbrachte Arbeitsleistung und vor allem erbrachte Zeit wird nicht anerkannt
Stundenlohn ist zu gering, keine regelmäßige Anpassung des Lohn, keine Prämie für erfolgreiche Quartalsarbeit, kein 13.Monatsgehalt, keine Berücksichtigung der erbrachten Arbeitszeit vor und nach Prüfungen
Keine Elektrofahrzeuge
Mitarbeiter sind alle untereinander sehr gut drauf
Oft kommt ein "anschiss" aus heiterem Himmel, auch wenn man nicht schuld ist muss man das meckern über sich ergehen lassen, selten bis nie ein Lob
Modernste Fahrzeuge
Lob und Rückmeldungen könnten häufiger kommen. Man wird oft vor vollendeten Tatsachen gesetzt
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt
Das die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für die Kunden und die Mitarbeiter hat. Benötigtes Arbeitsmaterial und Ausstattung der Arbeitsplätze sind von hoher Qualität.
Der Beste Arbeitgeber den man sich wünschen kann. Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Ausstattung und der Umgang mit den Mitarbeiter, ist von Seiten der Geschäftsführung sehr vorbildlich.