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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird russisch Roulett gespielt beim Güterverkehr- Kein Mindestlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausrüstung, Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten einiger Che.s
Sind in ihrer Rolle/ Funktion nicht geeignet bzw. gewachsen. Sollten einmal Schulung besuchen- wie gehe ich mit Mitarbeitern um und was muss ich machen um ein respektierter u. geachteter Ch.f zu sein
Verbesserungsvorschläge
Firmen Image und Umgang mit Mitarbeiter hinterfragen vielleicht gibt es dann nicht mehr so eine große Fluchttraktion von Personal
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt
Image
bei Fahrern und Verladern kein gutes Image
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nase hoch halten, Problemen aus den Weg gehen
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung nicht mehr als Notwendig, Ladungssicherungsmaterialien z,T. für den Transport nicht zulässig
Kommunikation
Sparflamme
Gehalt/Sozialleistungen
1600,00 Brutto, Stunden nach oben alles offen, kein Freizeitausgleich, lt. Bruttolohn muss der Fahrer nur 188 Arbeitsstunden nach dem Mindeslohn erbringen, noch Fragen?
Interessante Aufgaben
wird alles gefahren, Hauptsache es bringt paar Euro