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Verkehrsverbund 
Bremen/Niedersachsen 
GmbH 
(VBN)
Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung, wer nicht den Anschluss findet, hat es schwer

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur innerhalb der gewünschten Gruppe, ansonsten ist jeder sich der nächste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arroganz in Vollendung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Miteinander + Füreinander

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist jederzeit ein offener Dialog möglich. Ich fühle mich rundum wohl

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5,0
Work-Life-Balance

Home Office ist kein Problem. Auch wird immer mal wieder von Arbeitgeberseite nachgehakt, wenn sich das Überstundenkonto zu sehr auffüllt. Gibt es private Geschichten (z.B. Kind hat Bus verpasst-ich hole mal schnell ab, Handwerker hat sich angekündigt mit dem üblichen "komme zwischen 6 und 16 Uhr" ;-) ) ist es nie ein Problem.

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