Traditionsunternehmen in Nienburg. Renommierter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belange der Mitarbeiter werden meistens ernst genommen. Momentan wird viel für den Wohlfühlfaktor getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Projekte besser planen. Mehr durchgreifen, wenn jemand quer schießt - im Sinne der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, auch mit Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig. Mehr Rückmeldungen von Vorgesetzten wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung guter bis sehr guter Zusammenhalt, teilweise auch private Freundschaften.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist üblich. Freie Tage und Gleitzeit werden aber sehr arbeitnehmerfreundlich gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und kollegial. Manchmal zu locker. Etwas mehr Durchsetzungsvermögen oder klare Linie wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Täglich Kontakt mit neuen und interessanten Menschen. Freie Entfaltung möglich.
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gesetzt und unterstützt. Altersteilzeit möglich, BAV und Rentenfonds.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf aktuellem Stand. Haus wird derzeit klimatisiert. Licht gut. Lärm he nach Abteilung gut bis störend (teilweise Großraum).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Jahr soll alles auf LED umgestellt werden. Es ist aber sicher noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Regionsdurchschnitt. Ältere Mitarbeiter haben sogar noch Tarif.
Image
Angesehener Arbeitgeber in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, aber meist nur auf Eigeninitiative.