Wie im letzten Jahrhundert...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Überwachung und Bespitzelung.
Ich weiß nicht wie ich es beschreiben soll, man ist in einer Firma in der noch Akten von 1948 aufbewahrt werden und man noch mit der Schreibmaschine Karteikarten ausfüllen muss und genauso ist die Atmosphäre in diesem Verlag. Alt und staubig...
Kommunikation
Die Kommunikation findet leider nur hinter dem eigenen Rücken statt. Die Geschäftsführung war noch nie in einem anderen Unternehmen und weiß daher nicht wie man Mitarbeiter führt noch wie man damit umzugehen hat.
Kollegenzusammenhalt
Na ja. Bei manchen läuft es gut bei manchen eher nicht. Ich fand es nur sehr befremdlich, dass manche Kolleginnen meinten, sie müssten die anderen Mitarbeiter überwachen. Der andere Kollege geht in Urlaub, spricht nichts ab und man muss schauen wie man zurecht kommt, aber er möchte über alles und jeden informiert werden.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Wenn ein Brückentag ist wird der Laden geschlossen und man muss Urlaub machen. Wenn man mal ein Tag Urlaub / Gleitzeit braucht, wird man zum Vorgesetzen zitiert und einem wird gesagt, dass das nicht zur Gewohnheit werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Es gibt keine Feedbackgespräche. Von Fehlermanagement haben sie auch noch nichts gehört. Die gibt es nicht und wenn ja muss man gehen. Und ich bin nicht die erste der es so ergangen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind völlig veraltet und verschmutzt. Ich habe so etwas noch nie gesehen. Bevor ich gekommen bin, mußte man auf der Toilette sein Geschirr waschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksame Leistungen...